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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

McCann es una de las redes de agencias más grandes del mundo.
 
 Con operaciones en más de 120 países y unas nueve décadas de experiencia multinacional, McCann Erickson ha sido reconocido como el creador del moderno modelo de agencia de publicidad global y ha creado algunas de las campañas publicitarias más conocidas e icónicas del siglo pasado. McCann forma parte de McCann Wordgroup, una de las redes de comunicaciones de marketing más grandes del mundo unidas por una sola misión: ayudar a las marcas a desempeñar un papel significativo en la vida de las personas. Este compromiso se centra en la creación de trabajo que gana un papel en la vida de las personas por ser interesante, evocadora y útil. Es poderosa y efectiva creatividad que ayuda a los clientes a crecer sus marcas y negocios.
 
 El moderno McCann Erickson es el resultado de una fusión de 1930 en Nueva York entre dos agencias pioneras, The HK McCann Company, que se inauguró en 1912 y The Erickson Company, fundada en 1902. Los dos directores de la agencia eran visionarios de la industria cuyas contribuciones abarcaban el establecimiento Las principales prácticas generales y directrices éticas centrales de la industria. Esto incluyó su papel en ayudar a lanzar la Asociación Americana de Agencias de Publicidad y la Oficina de Auditoría de Circulaciones.
 
 Desde el principio, The H.K. McCann Company se declaró dedicada a crear una red de oficinas múltiples basada en la colaboración y compartió los mejores recursos de su clase diseñados para ayudar a todos sus clientes a maximizar su potencial de crecimiento. Después de abrirse en Nueva York y expandirse rápidamente a través de los Estados Unidos, McCann lanzó su trayectoria mundial de colaboración, abriéndose en Canadá en 1915, en Europa en 1927, en Latinoamérica en 1935, en Australia en 1959 y en Asia en 1960. McCann, en los años 50 y principios de los sesenta, introdujo comunicaciones de marketing coordinadas, incorporando áreas tales como relaciones públicas y promoción de ventas.

McCann

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Conoce los indicadores más importantes del proceso de entrevistas en McCann

4 a 6 semanas

2 a 3 entrevistas

4.5 Difícil