Merck & Co. image
Merck & Co. logo
Merck & Co.
3.4

Qué hace Merck & Co.

Merck & Co., Inc., Merck Sharp & Dohme (MSD) fuera de los Estados Unidos y Canadá, es una compañía farmacéutica estadounidense y una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. La compañía fue establecida en 1891 como la subsidiaria de los Estados Unidos de la compañía alemana Merck, que fue fundada en 1668 por la familia Merck. Merck & Co. fue nacionalizada por el gobierno estadounidense durante la Primera Guerra Mundial y posteriormente establecida como una compañía americana independiente en 1917. Mientras que opera como Merck & Co. en Norteamérica, la Merck original con sede en Darmstadt tiene los derechos del nombre de Merck en todos lados. Merck & Co. es la séptima compañía farmacéutica más grande del mundo por capitalización de mercado e ingresos, con ingresos de 39.500 millones de dólares en 2015. Su sede se encuentra en Kenilworth, Nueva Jersey y opera en más de 140 países con aproximadamente 68.000 en todo el mundo. Merck & Co. también publica The Merck Manuals, una serie de libros de referencia médica para médicos, enfermeras y técnicos. Estos incluyen el Merck Manual de Diagnóstico y Terapia, la referencia médica más vendida del mundo. El Merck Index, un compendio de compuestos químicos, fue publicado anteriormente por Merck & Co. antes de ser adquirido por la Royal Society of Chemistry en 2012.

Que productos y servicios Merck & Co. ofrece a sus clientes

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Cuando se fundo Merck & Co.

Merck & Co. fue fundada en 1891 por carta de sociedad entre la Casa Merck de Alemania y los Estados Unidos.

Cuanto factura Merck & Co.

A que Industrias pertenece la empresa Merck & Co.

FARMACÉUTICA

Cuál es el perfil de los colaboradores de Merck & Co.

Los empleados de Merck & Co están comprometidos a la excelencia a través de la innovación continua, así como al servicio al cliente. Consideran el respeto y la honestidad como los valores clave para la comunicación interna y con terceros, creciendo al unir fuerzas para alinear los esfuerzos con el continuo desarrollo de las soluciones y productos de la empresa. Están comprometidos a trabajar con compromiso con una ética profesional, a trabajar con ideas innovadoras y colaborar con otros para identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de todos los clientes. Son el motor de la industria con el compromiso de construir el futuro del mundo mediante el empoderamiento de nuestros empleados y nuestra vocación de liderar en tecnologías innovadoras para hacer una verdadera diferencia.

Cuales son los requisitos para trabajar en Merck & Co.

Preguntas frecuentes

Merck & Co. es una empresa Grande de la industria de FARMACÉUTICA.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Merck & Co. se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Merck & Co., hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Merck & Co., la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Merck & Co. tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Merck & Co. son:

  • Estructura vertical
  • Ambiente Meritocratico
  • Organización por objetivos
  • Competencia interna agresiva
  • Alta rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Merck & Co., hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Merck & Co., hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Merck & Co. tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Merck & Co. son:

  • Estructura vertical
  • Ambiente Meritocratico
  • Organización por objetivos
  • Competencia interna agresiva
  • Alta rotación de empleados

Puedes buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Merck & Co..

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Merck & Co.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Merck & Co.

El proceso de selección de Merck & Co., luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Merck & Co. ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Merck & Co. al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Merck & Co., Inc., Merck Sharp & Dohme (MSD) fuera de los Estados Unidos y Canadá, es una compañía farmacéutica estadounidense y una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. La compañía fue establecida en 1891 como la subsidiaria de los Estados Unidos de la compañía alemana Merck, que fue fundada en 1668 por la familia Merck. Merck & Co. fue nacionalizada por el gobierno estadounidense durante la Primera Guerra Mundial y posteriormente establecida como una compañía americana independiente en 1917. Mientras que opera como Merck & Co. en Norteamérica, la Merck original con sede en Darmstadt tiene los derechos del nombre de Merck en todos lados. Merck & Co. es la séptima compañía farmacéutica más grande del mundo por capitalización de mercado e ingresos, con ingresos de 39.500 millones de dólares en 2015. Su sede se encuentra en Kenilworth, Nueva Jersey y opera en más de 140 países con aproximadamente 68.000 en todo el mundo. Merck & Co. también publica The Merck Manuals, una serie de libros de referencia médica para médicos, enfermeras y técnicos. Estos incluyen el Merck Manual de Diagnóstico y Terapia, la referencia médica más vendida del mundo. El Merck Index, un compendio de compuestos químicos, fue publicado anteriormente por Merck & Co. antes de ser adquirido por la Royal Society of Chemistry en 2012.

Merck & Co. se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Merck & Co. es importante para sus colaboradores aquí.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Conoce más de los productos y servicios de Merck & Co. aquí.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Merck & Co. se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Respecto a sus colaboradores, en Merck & Co.:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Merck & Co. dependen del cargo de cada uno.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Merck & Co. fue fundada en 1891 por carta de sociedad entre la Casa Merck de Alemania y los Estados Unidos.

Merck & Co. se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Merck & Co. se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Merck & Co. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Merck & Co., Inc., Merck Sharp & Dohme (MSD) fuera de los Estados Unidos y Canadá, es una compañía farmacéutica estadounidense y una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. La compañía fue establecida en 1891 como la subsidiaria de los Estados Unidos de la compañía alemana Merck, que fue fundada en 1668 por la familia Merck. Merck & Co. fue nacionalizada por el gobierno estadounidense durante la Primera Guerra Mundial y posteriormente establecida como una compañía americana independiente en 1917. Mientras que opera como Merck & Co. en Norteamérica, la Merck original con sede en Darmstadt tiene los derechos del nombre de Merck en todos lados. Merck & Co. es la séptima compañía farmacéutica más grande del mundo por capitalización de mercado e ingresos, con ingresos de 39.500 millones de dólares en 2015. Su sede se encuentra en Kenilworth, Nueva Jersey y opera en más de 140 países con aproximadamente 68.000 en todo el mundo. Merck & Co. también publica The Merck Manuals, una serie de libros de referencia médica para médicos, enfermeras y técnicos. Estos incluyen el Merck Manual de Diagnóstico y Terapia, la referencia médica más vendida del mundo. El Merck Index, un compendio de compuestos químicos, fue publicado anteriormente por Merck & Co. antes de ser adquirido por la Royal Society of Chemistry en 2012.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Merck & Co. tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Merck & Co. son:

  • Estructura vertical
  • Ambiente Meritocratico
  • Organización por objetivos
  • Competencia interna agresiva
  • Alta rotación de empleados

Merck & Co. se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Merck & Co. se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Merck & Co. ofrece a sus clientes una variedad de medicamentos, vacunas, terapias biológicas, dispositivos médicos, servicios y productos químicos. Está comprometida a proporcionar tratamientos seguros, eficaces y asequibles para prevenir y tratar enfermedades. La empresa también ofrece soluciones digitales para mejorar la atención médica y los procesos de administración de enfermedades crónicas. Merck & Co. ofrece recursos para ayudar a los clientes a comprender y tomar un papel más activo en su salud. Los productos y servicios ofrecidos incluyen información sobre enfermedades, datos clínicos, soluciones de respaldo médico, actualizaciones de información y programas de asistencia con costos.

Merck & Co., Inc., Merck Sharp & Dohme (MSD) fuera de los Estados Unidos y Canadá, es una compañía farmacéutica estadounidense y una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. La compañía fue establecida en 1891 como la subsidiaria de los Estados Unidos de la compañía alemana Merck, que fue fundada en 1668 por la familia Merck. Merck & Co. fue nacionalizada por el gobierno estadounidense durante la Primera Guerra Mundial y posteriormente establecida como una compañía americana independiente en 1917. Mientras que opera como Merck & Co. en Norteamérica, la Merck original con sede en Darmstadt tiene los derechos del nombre de Merck en todos lados. Merck & Co. es la séptima compañía farmacéutica más grande del mundo por capitalización de mercado e ingresos, con ingresos de 39.500 millones de dólares en 2015. Su sede se encuentra en Kenilworth, Nueva Jersey y opera en más de 140 países con aproximadamente 68.000 en todo el mundo. Merck & Co. también publica The Merck Manuals, una serie de libros de referencia médica para médicos, enfermeras y técnicos. Estos incluyen el Merck Manual de Diagnóstico y Terapia, la referencia médica más vendida del mundo. El Merck Index, un compendio de compuestos químicos, fue publicado anteriormente por Merck & Co. antes de ser adquirido por la Royal Society of Chemistry en 2012.

Merck & Co. tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Merck & Co. son:

  • Estructura vertical
  • Ambiente Meritocratico
  • Organización por objetivos
  • Competencia interna agresiva
  • Alta rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Merck & Co. tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Merck & Co. son:

  • Estructura vertical
  • Ambiente Meritocratico
  • Organización por objetivos
  • Competencia interna agresiva
  • Alta rotación de empleados