Qué hace Minera Can Can
CIA. MIENERA CAN CAN S.A., SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, DEL HOLDING EMPRESAS COPEC S.A. DEDICADA A LA EXTRACCION Y PROCESAMIENTOS DE ORO, PLATA. YACIMIENTO UBICADO EN LA III REGION, CHILE. ACTUALMENTE ESTA EN FUNCIONAMIENTO PLANTA CANCAN, A 140 KM,. AL NORESTE DE COPIAPO. TAMBIEN, SE ESTAN EFECTUANDO EXPLORACIONES Y SONDAJES EN LA III Y IV REGION.
Que productos y servicios Minera Can Can ofrece a sus clientes
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
Cuando se fundo Minera Can Can
Chaquel La empresa Minera Can Can Chaquel fue fundada en 2001.
Cuanto factura Minera Can Can
A que Industrias pertenece la empresa Minera Can Can
MINERÍA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Minera Can Can
Los empleados de Minera Can Can son principalmente trabajadores de campo o mineros con calificaciones y experiencia técnica para realizar tareas en sitios remotos del país. Estos empleados deben contar con habilidades de trabajo en equipo y divertirse en su trabajo a pesar de la dificultad. Deben estar comprometidos con la seguridad y el cuidado ambiental, y la diversidad de ideas es muy importante. También tienen que tener una visión de trabajo enfocada en calidad. Los empleados prácticos con un creciente nivel de habilidades y motivación son esenciales para el éxito de la empresa.
Cuales son los requisitos para trabajar en Minera Can Can
Preguntas frecuentes
Minera Can Can es una empresa Mediana de la industria de MINERÍA.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
Minera Can Can se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Minera Can Can, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Minera Can Can, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Minera Can Can tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Can Can son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Minera Can Can, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Minera Can Can, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Minera Can Can tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Can Can son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos
Puedes buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Minera Can Can.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Minera Can Can
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Minera Can Can
El proceso de selección de Minera Can Can, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Minera Can Can ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Minera Can Can al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
CIA. MIENERA CAN CAN S.A., SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, DEL HOLDING EMPRESAS COPEC S.A. DEDICADA A LA EXTRACCION Y PROCESAMIENTOS DE ORO, PLATA. YACIMIENTO UBICADO EN LA III REGION, CHILE. ACTUALMENTE ESTA EN FUNCIONAMIENTO PLANTA CANCAN, A 140 KM,. AL NORESTE DE COPIAPO. TAMBIEN, SE ESTAN EFECTUANDO EXPLORACIONES Y SONDAJES EN LA III Y IV REGION.
Minera Can Can se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Minera Can Can es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
Conoce más de los productos y servicios de Minera Can Can aquí.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
Minera Can Can se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
Respecto a sus colaboradores, en Minera Can Can:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Minera Can Can dependen del cargo de cada uno.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
Chaquel La empresa Minera Can Can Chaquel fue fundada en 2001.
Minera Can Can se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
Minera Can Can se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Can Can y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Minera Can Can tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Can Can son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos
Minera Can Can se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
Minera Can Can se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Minera Can Can se dedica a la extracción de minerales y ofrece una variedad de productos derivados de sus operaciones: Productos mineros en bruto: hierro, cobre, plomo, zinc, cinc, manganeso, estaño, entre otros. Productos mejorados: óxidos, sulfatos, sulfuros, sales minerales, concentrados, ácidos minerales, etc. Servicios de transporte, estocaje, mezcla y logística, entre otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento, desarrollando proyectos en colaboración con sus clientes para optimizar la explotación de minerales y generar una mejor rentabilidad. Además, cuenta con un equipo de ingenieros y técnicos especializados que ofrece apoyo técnico en la explotación y tratamiento de minerales, como asesoría para la optimización de procesos, el desarrollo de proyectos, la supervisión de la explotación, el control de calidad, la reparación de equipos, entre otros.
CIA. MIENERA CAN CAN S.A., SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, DEL HOLDING EMPRESAS COPEC S.A. DEDICADA A LA EXTRACCION Y PROCESAMIENTOS DE ORO, PLATA. YACIMIENTO UBICADO EN LA III REGION, CHILE. ACTUALMENTE ESTA EN FUNCIONAMIENTO PLANTA CANCAN, A 140 KM,. AL NORESTE DE COPIAPO. TAMBIEN, SE ESTAN EFECTUANDO EXPLORACIONES Y SONDAJES EN LA III Y IV REGION.
Minera Can Can tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Can Can son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Minera Can Can tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Can Can son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos