

Qué hace Minera Chinalco
CHINALCO es la segunda productora más grande de alúmina en el mundo y la tercera productora más importante de aluminio primario. Actualmente cuenta con operaciones mineras de bauxita, plantas de refinación de alúmina y de fundición de aluminio. También tiene diversos proyectos de metales raros, metales no ferrosos y cobre, destinados a la industria de la ingeniería y los servicios tecnológicos.
Cultura de Minera Chinalco
Tradicional
¿Como és el clima de Minera Chinalco?
¿Cómo paga Minera Chinalco?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
Minera Chinalco es una empresa Grande de la industria de MINERÍA.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
Minera Chinalco se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Minera Chinalco, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Chinalco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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En Minera Chinalco, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Minera Chinalco tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Chinalco son:
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento
- Grado de innovación: Baja
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Minera Chinalco, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Minera Chinalco, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Minera Chinalco tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Chinalco son:
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento
- Grado de innovación: Baja
Puedes buscar y postular a vacantes de Minera Chinalco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Minera Chinalco.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Minera Chinalco
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Minera Chinalco
El proceso de selección de Minera Chinalco, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Minera Chinalco ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Minera Chinalco al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
CHINALCO es la segunda productora más grande de alúmina en el mundo y la tercera productora más importante de aluminio primario. Actualmente cuenta con operaciones mineras de bauxita, plantas de refinación de alúmina y de fundición de aluminio. También tiene diversos proyectos de metales raros, metales no ferrosos y cobre, destinados a la industria de la ingeniería y los servicios tecnológicos.
Minera Chinalco se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Minera Chinalco es importante para sus colaboradores aquí.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
Conoce más de los productos y servicios de Minera Chinalco aquí.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
Minera Chinalco se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
Respecto a sus colaboradores, en Minera Chinalco:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Minera Chinalco dependen del cargo de cada uno.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
La empresa Minera Chinalco se fundó en 1997.
Minera Chinalco se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
Minera Chinalco se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Minera Chinalco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Minera Chinalco tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Chinalco son:
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento
- Grado de innovación: Baja
Minera Chinalco se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
Minera Chinalco se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
Minera Chinalco, subsidiaria de la empresa nacional china Aluminum Corporation of China (Chinalco), es una empresa líder en el suministro de minerales industriales, como la producción y el suministro de bauxita, alúmina, óxido de hierro refinado, zinc, cobre, sílice, titanio, molibdeno y magnesio. Además de estos minerales, la empresa también ofrece el suministro de productos químicos y materiales para la industria empaquetados, tales como carbón metálico, ácido fluorhídrico, carbonato de sodio, sulfato de amonio, nitrato de amonio y nitrato de potasio. La empresa también ofrece servicios de procesamiento de polvo de mineral para responder a diversas necesidades de los clientes. Minera Chinalco también ofrece productos de aluminio, como aluminio primario, productos de aleación y aluminio laminado. Los productos se producen en estricta adherencia a los estándares de calidad que exigen sus clientes y se destinan a la industria automotriz, electrónica y electrólisis. Por último, Minera Chinalco ofrece servicios financieros que ayudan a los clientes a diversificar sus riesgos financieros y maximizar su rentabilidad.
CHINALCO es la segunda productora más grande de alúmina en el mundo y la tercera productora más importante de aluminio primario. Actualmente cuenta con operaciones mineras de bauxita, plantas de refinación de alúmina y de fundición de aluminio. También tiene diversos proyectos de metales raros, metales no ferrosos y cobre, destinados a la industria de la ingeniería y los servicios tecnológicos.
Minera Chinalco tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Chinalco son:
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento
- Grado de innovación: Baja
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Minera Chinalco tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Minera Chinalco son:
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento
- Grado de innovación: Baja