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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Gold Fields Limited es un productor de oro sin cobertura y diversificado a nivel mundial con ocho minas en funcionamiento en Australia, Ghana, Perú y Sudáfrica con una producción de oro atribuible anual de aproximadamente 2.0 millones de onzas. Tiene reservas minerales atribuibles de alrededor de 46 millones de onzas y Recursos Minerales de alrededor de 102 millones de onzas. Las Reservas Mineras de cobre atribuibles totalizan 532 millones de libras y Recursos Minerales 5.912 millones de libras. Gold Fields tiene una lista primaria en la JSE Limited, con listados secundarios en la Bolsa de Nueva York (NYSE) y la Bolsa Suiza (SWX).

Minera Gold Fields Perú

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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