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Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

El término Monroe puede referirse a: Personas: James Monroe, presidente de Estados Unidos; Marilyn Monroe, cuyo nombre verdadero era Norma Jeane Mortenson, actriz; Marvin Monroe, personaje de Los Simpson. Lugares: Monroe, localidad del estado de Carolina del Norte (EE.UU.); Monroe, localidad del estado de Connecticut (EE.UU.); Monroe, localidad del estado de Georgia (EE.UU.); Monroe, localidad del estado de Luisiana (EE.UU.); Monroe, localidad de Maryland (EE.UU.); Monroe, localidad del estado de Míchigan (EE.UU.); Monroe, localidad del estado de Nueva York (EE.UU.); Monroe, villa dentro del pueblo de Monroe; Monroe, localidad del estado de Oregón (EE.UU.); Monroe, localidad del estado de Utah (EE.UU.); Monroe, localidad del estado de Washington (EE.UU.); Monroe (desambiguación), varios condados de Estados Unidos. Calles y avenidas: Avenida Monroe, arteria vial de la ciudad de Buenos Aires (Argentina). Otros: la doctrina Monroe, sintetizada en la frase América para los americanos.

Monroe

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

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