Qué hace Monsanto
Monsanto Company es una corporación multinacional estadounidense de agroquímica y biotecnología agrícola. Monsanto es un productor líder de semillas genéticamente modificadas (GE) y Roundup, un herbicida a base de glifosato. Los papeles de Monsanto en los cambios agrícolas, los productos biotecnológicos y el cabildeo de las agencias gubernamentales y sus raíces como una compañía química han rodeado a la compañía en controversias. Los logros notables de los científicos de Monsanto incluyeron la investigación sobre la hidrogenación catalítica asimétrica y los primeros diodos emisores de luz (LED) de producción masiva. La compañía una vez fabricó productos polémicos como el insecticida DDT, PCB, Agente Naranja y la hormona recombinante del crecimiento bovino. Monsanto fue uno de los cuatro grupos en introducir genes en las plantas (1983) y fue uno de los primeros en realizar ensayos de campo de cultivos modificados genéticamente, (1987). Fue una de las 10 empresas químicas más importantes de los Estados Unidos hasta que se despojó de la mayor parte de sus negocios químicos entre 1997 y 2002, a través de un proceso de fusiones y escisiones que centró la empresa en la biotecnología. Monsanto fue una de las primeras compañías en aplicar el modelo de negocio de la industria biotecnológica a la agricultura, utilizando técnicas desarrolladas por compañías farmacéuticas biotecnológicas. En este modelo de negocio, las empresas recuperan los gastos de P&D a través de la explotación de patentes biológicas. Su modelo de patentamiento de semillas fue criticado como biopiratería y una amenaza para la biodiversidad.
Que productos y servicios Monsanto ofrece a sus clientes
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
Cuando se fundo Monsanto
La empresa Monsanto fue fundada en 1901 por John Francis Queeny en los Estados Unidos.
Cuanto factura Monsanto
A que Industrias pertenece la empresa Monsanto
AGROINDUSTRIA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Monsanto
Los empleados de Monsanto son innovadores, orientados al servicio y apasionados por sus contribuciones a la industria agrícola en todo el mundo. Están apasionados por la ciencia y la tecnología, y piensan de manera holística. Están comprometidos a desarrollar soluciones sostenibles a las necesidades alimentarias en el desarrollo mundial. Trabajan con compromiso y creatividad para cumplir con los elevados estándares de la empresa. Son visión de futuro para la empresa, mirando más allá de los horizontes para encontrar nuevas oportunidades de mercado. Están motivados por el impacto positivo que la ciencia y la tecnología tienen en el mundo moderno. Están entusiastas por compartir sus conocimientos, innovación y talento con otros: dentro de la empresa, y a través de sus colaboraciones con clientes y socios. Los empleados de Monsanto creen que la empresa tiene un compromiso de responsabilidad empresarial importante para mejorar el bienestar general de la humanidad.
Cuales son los requisitos para trabajar en Monsanto
Preguntas frecuentes
Monsanto es una empresa Grande de la industria de AGROINDUSTRIA.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
Monsanto se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Monsanto, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Monsanto y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Monsanto y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Monsanto, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Monsanto tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Monsanto son:
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Monsanto, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en Monsanto, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Monsanto tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Monsanto son:
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
Puedes buscar y postular a vacantes de Monsanto y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Monsanto.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Monsanto y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Monsanto
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Monsanto
El proceso de selección de Monsanto, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Monsanto y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Monsanto ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Monsanto al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Monsanto y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Monsanto Company es una corporación multinacional estadounidense de agroquímica y biotecnología agrícola. Monsanto es un productor líder de semillas genéticamente modificadas (GE) y Roundup, un herbicida a base de glifosato. Los papeles de Monsanto en los cambios agrícolas, los productos biotecnológicos y el cabildeo de las agencias gubernamentales y sus raíces como una compañía química han rodeado a la compañía en controversias. Los logros notables de los científicos de Monsanto incluyeron la investigación sobre la hidrogenación catalítica asimétrica y los primeros diodos emisores de luz (LED) de producción masiva. La compañía una vez fabricó productos polémicos como el insecticida DDT, PCB, Agente Naranja y la hormona recombinante del crecimiento bovino. Monsanto fue uno de los cuatro grupos en introducir genes en las plantas (1983) y fue uno de los primeros en realizar ensayos de campo de cultivos modificados genéticamente, (1987). Fue una de las 10 empresas químicas más importantes de los Estados Unidos hasta que se despojó de la mayor parte de sus negocios químicos entre 1997 y 2002, a través de un proceso de fusiones y escisiones que centró la empresa en la biotecnología. Monsanto fue una de las primeras compañías en aplicar el modelo de negocio de la industria biotecnológica a la agricultura, utilizando técnicas desarrolladas por compañías farmacéuticas biotecnológicas. En este modelo de negocio, las empresas recuperan los gastos de P&D a través de la explotación de patentes biológicas. Su modelo de patentamiento de semillas fue criticado como biopiratería y una amenaza para la biodiversidad.
Monsanto se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Monsanto es importante para sus colaboradores aquí.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
Conoce más de los productos y servicios de Monsanto aquí.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
Monsanto se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
Respecto a sus colaboradores, en Monsanto:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Monsanto dependen del cargo de cada uno.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
La empresa Monsanto fue fundada en 1901 por John Francis Queeny en los Estados Unidos.
Monsanto se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
Monsanto se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Monsanto y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Monsanto tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Monsanto son:
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
Monsanto se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
Monsanto se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
Monsanto es una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, biotecnología y plaguicidas. Ofrece una variedad de productos para ayudar a los agricultores a mejorar sus rendimientos, reducir el costo de producción y cumplir con los estándares ambientales. Sus productos incluyen semillas, plaguicidas, fertilizantes, herramientas de análisis de campo, soluciones de gestión de datos y tecnologías de semILLAS con resistencia a los glifosato. También ofrece asesoramiento técnico para ayudar a los agricultores a aprovechar al máximo los recursos.
Monsanto Company es una corporación multinacional estadounidense de agroquímica y biotecnología agrícola. Monsanto es un productor líder de semillas genéticamente modificadas (GE) y Roundup, un herbicida a base de glifosato. Los papeles de Monsanto en los cambios agrícolas, los productos biotecnológicos y el cabildeo de las agencias gubernamentales y sus raíces como una compañía química han rodeado a la compañía en controversias. Los logros notables de los científicos de Monsanto incluyeron la investigación sobre la hidrogenación catalítica asimétrica y los primeros diodos emisores de luz (LED) de producción masiva. La compañía una vez fabricó productos polémicos como el insecticida DDT, PCB, Agente Naranja y la hormona recombinante del crecimiento bovino. Monsanto fue uno de los cuatro grupos en introducir genes en las plantas (1983) y fue uno de los primeros en realizar ensayos de campo de cultivos modificados genéticamente, (1987). Fue una de las 10 empresas químicas más importantes de los Estados Unidos hasta que se despojó de la mayor parte de sus negocios químicos entre 1997 y 2002, a través de un proceso de fusiones y escisiones que centró la empresa en la biotecnología. Monsanto fue una de las primeras compañías en aplicar el modelo de negocio de la industria biotecnológica a la agricultura, utilizando técnicas desarrolladas por compañías farmacéuticas biotecnológicas. En este modelo de negocio, las empresas recuperan los gastos de P&D a través de la explotación de patentes biológicas. Su modelo de patentamiento de semillas fue criticado como biopiratería y una amenaza para la biodiversidad.
Monsanto tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Monsanto son:
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Monsanto tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Monsanto son:
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización