Qué hace Munich Re Seguros

Munich Re Seguros es una empresa Mediana de la industria de SEGUROS.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

Munich Re Seguros se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Munich Re Seguros, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Munich Re Seguros y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Munich Re Seguros y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Munich Re Seguros, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Munich Re Seguros tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Munich Re Seguros son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Munich Re Seguros, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Munich Re Seguros y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Munich Re Seguros, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Munich Re Seguros y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Munich Re Seguros tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Munich Re Seguros son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Competencia interna agresiva

Puedes buscar y postular a vacantes de Munich Re Seguros y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Munich Re Seguros.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Munich Re Seguros y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Munich Re Seguros

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Munich Re Seguros

El proceso de selección de Munich Re Seguros, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Munich Re Seguros y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Munich Re Seguros ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Munich Re Seguros al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Munich Re Seguros y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Münchener Rück AG (también conocida como Munich Re) es una empresa reaseguradora alemana con sede en Múnich. Munich Re es una de las principales compañías de riesgo del mundo y representa una experiencia excepcional basada en soluciones, una gestión de riesgos consistente, estabilidad financiera y proximidad al cliente. El Grupo opera en todas las líneas de seguros, con alrededor de 45.000 empleados en todo el mundo y combina seguros primarios y reaseguros bajo un mismo techo. Además de nuestra base de capital, la base de nuestro éxito es el conocimiento y la competencia, cualidades que benefician tanto a los clientes como al personal. Como reaseguradora de clase mundial, invertimos mucho en mantener nuestro liderazgo en el conocimiento y fomentar la fuerza innovadora y la experiencia de nuestros más de 11.000 empleados en reaseguros. Motivamos ofreciendo una amplia variedad de tareas responsables con objetivos claros, y cultivando un espíritu de equipo. Nuestra cultura corporativa se define por el rendimiento, el respeto mutuo y la confianza. Todo esto nos convierte en un empleador atractivo que ofrece oportunidades de desarrollo profesional global y perspectivas. Münchener Rück fue establecida en 1880 por Carl von Thieme, fundador del grupo asegurador Allianz. Münchener Rück ante los daños causados por el terremoto de San Francisco en 1906 indemnizó junto con Allianz parte de las pérdidas materiales causadas por el mismo. Esta empresa fue una de las compañías aseguradoras del World Trade Center hasta que fue destruido el 11 de septiembre de 2001.

Munich Re Seguros se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Munich Re Seguros es importante para sus colaboradores aquí.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

Conoce más de los productos y servicios de Munich Re Seguros aquí.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

Munich Re Seguros se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

Respecto a sus colaboradores, en Munich Re Seguros:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Munich Re Seguros dependen del cargo de cada uno.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

La empresa Munich Re Seguros fue fundada en 1880.

Munich Re Seguros se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

Munich Re Seguros se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Munich Re Seguros y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Munich Re Seguros tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Munich Re Seguros son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Competencia interna agresiva

Munich Re Seguros se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

Munich Re Seguros se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Munich Re Seguros ofrece una gama completa de productos de seguros para ayudar a los clientes a proteger lo que es importante para ellos: su patrimonio, sus empleados, sus familias, sus empresas y sus negocios. Además, los consultores expertos en seguros de Munich Re brindan asesoría sobre riesgos, gestión estratégica y desarrollo de programas de seguros personalizados que satisfagan las necesidades únicas de los clientes. Los productos de Munich Re incluyen seguros de vida, accidentes, propiedad, responsabilidad civil, salud, mediación, fianzas y consultoría de seguros. La empresa también ofrece programas globales pensados ​​para ayudar a los clientes a lidiar con riesgos especializados, como riesgos climáticos, productos químicos, responsabilidad directa de la industria de productos, salud oral y seguro internacional.

Münchener Rück AG (también conocida como Munich Re) es una empresa reaseguradora alemana con sede en Múnich. Munich Re es una de las principales compañías de riesgo del mundo y representa una experiencia excepcional basada en soluciones, una gestión de riesgos consistente, estabilidad financiera y proximidad al cliente. El Grupo opera en todas las líneas de seguros, con alrededor de 45.000 empleados en todo el mundo y combina seguros primarios y reaseguros bajo un mismo techo. Además de nuestra base de capital, la base de nuestro éxito es el conocimiento y la competencia, cualidades que benefician tanto a los clientes como al personal. Como reaseguradora de clase mundial, invertimos mucho en mantener nuestro liderazgo en el conocimiento y fomentar la fuerza innovadora y la experiencia de nuestros más de 11.000 empleados en reaseguros. Motivamos ofreciendo una amplia variedad de tareas responsables con objetivos claros, y cultivando un espíritu de equipo. Nuestra cultura corporativa se define por el rendimiento, el respeto mutuo y la confianza. Todo esto nos convierte en un empleador atractivo que ofrece oportunidades de desarrollo profesional global y perspectivas. Münchener Rück fue establecida en 1880 por Carl von Thieme, fundador del grupo asegurador Allianz. Münchener Rück ante los daños causados por el terremoto de San Francisco en 1906 indemnizó junto con Allianz parte de las pérdidas materiales causadas por el mismo. Esta empresa fue una de las compañías aseguradoras del World Trade Center hasta que fue destruido el 11 de septiembre de 2001.

Munich Re Seguros tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Munich Re Seguros son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Munich Re Seguros tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Munich Re Seguros son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Competencia interna agresiva