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Mylan
3.3

Qué hace Mylan

Mylan N.V. es una compañía farmacéutica global de genéricos, con sede en Cecil Township, Pensilvania. En 2007, Mylan adquirió en India los laboratorios Matrix Laboratories Ltd., uno de los mayores productores de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) para fármacos genéricos, y la empresa alemana de genéricos Merck KGaA. A través de estas adquisiciones, Mylan ha crecido desde el tercer puesto de genéricos en Estados Unidos, al segundo puesto mundial en productos genéricos (especialmente farmacéuticos).

Que productos y servicios Mylan ofrece a sus clientes

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Cuando se fundo Mylan

Mylan fue fundada en 1961 por los hermanos Milstein, con sede en Pittsburgh, Pensilvania.

Cuanto factura Mylan

A que Industrias pertenece la empresa Mylan

FARMACÉUTICA

Cuál es el perfil de los colaboradores de Mylan

Los empleados de Mylan son personas comprometidas, provisionales y orientadas a resultados, comprometidas con la salud y el bienestar de los pacientes. Deben ser comprometidos con la innovación y la mejora continua, mostrar pensamiento crítico en un ambiente cambiante, ser autodisciplinados, motivados y comprometidos con el trabajo en equipo. Tienen que ser expertos en sus áreas de trabajo y estar dispuestos a colaborar y compartir conocimientos. Estos empleados trabajan duro para lograr los objetivos de la organización, a la vez que buscan un equilibrio entre la vida profesional y la personal. Están motivados para relacionarse con colegas y clientes, con el fin de proporcionar un servicio de calidad.

Cuales son los requisitos para trabajar en Mylan

Preguntas frecuentes

Mylan es una empresa Mediana de la industria de FARMACÉUTICA.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Mylan se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Mylan, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Mylan, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Mylan tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Mylan son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Competicion Interna
  • Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Mylan, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Mylan, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Mylan tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Mylan son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Competicion Interna
  • Alto grado de subordinación

Puedes buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Mylan.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Mylan

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Mylan

El proceso de selección de Mylan, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Mylan ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Mylan al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Mylan N.V. es una compañía farmacéutica global de genéricos, con sede en Cecil Township, Pensilvania. En 2007, Mylan adquirió en India los laboratorios Matrix Laboratories Ltd., uno de los mayores productores de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) para fármacos genéricos, y la empresa alemana de genéricos Merck KGaA. A través de estas adquisiciones, Mylan ha crecido desde el tercer puesto de genéricos en Estados Unidos, al segundo puesto mundial en productos genéricos (especialmente farmacéuticos).

Mylan se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Mylan es importante para sus colaboradores aquí.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Conoce más de los productos y servicios de Mylan aquí.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Mylan se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Respecto a sus colaboradores, en Mylan:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Mylan dependen del cargo de cada uno.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Mylan fue fundada en 1961 por los hermanos Milstein, con sede en Pittsburgh, Pensilvania.

Mylan se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Mylan se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Mylan y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Mylan N.V. es una compañía farmacéutica global de genéricos, con sede en Cecil Township, Pensilvania. En 2007, Mylan adquirió en India los laboratorios Matrix Laboratories Ltd., uno de los mayores productores de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) para fármacos genéricos, y la empresa alemana de genéricos Merck KGaA. A través de estas adquisiciones, Mylan ha crecido desde el tercer puesto de genéricos en Estados Unidos, al segundo puesto mundial en productos genéricos (especialmente farmacéuticos).

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Mylan tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Mylan son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Competicion Interna
  • Alto grado de subordinación

Mylan se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Mylan se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Mylan ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores para el tratamiento de enfermedades comunes y graves. Estos productos abarcan productos genéricos, marcas, vacunas, medicamentos sin receta e incluso equipos médicos. Mylan también se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente, incluido el servicio de ayuda médica en línea, el envío de medicamentos sin cargo y la entrega sin cargo a destinos seleccionados. Los clientes también pueden aprovechar el programa de descuentos para obtener ahorros significativos en sus medicamentos recetados. Finalmente, las herramientas de medicación y los servicios educativos en línea ofrecen a los clientes toda la información necesaria para que puedan aprovechar al máximo sus medicamentos recetados.

Mylan N.V. es una compañía farmacéutica global de genéricos, con sede en Cecil Township, Pensilvania. En 2007, Mylan adquirió en India los laboratorios Matrix Laboratories Ltd., uno de los mayores productores de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) para fármacos genéricos, y la empresa alemana de genéricos Merck KGaA. A través de estas adquisiciones, Mylan ha crecido desde el tercer puesto de genéricos en Estados Unidos, al segundo puesto mundial en productos genéricos (especialmente farmacéuticos).

Mylan tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Mylan son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Competicion Interna
  • Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Mylan tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Mylan son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Competicion Interna
  • Alto grado de subordinación