Qué hace NeoSecure S.A.

NeoSecure S.A. es una empresa Mediana de la industria de TI.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

NeoSecure S.A. se dedica a realizar labores en la industria TI.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en NeoSecure S.A., hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En NeoSecure S.A., la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

NeoSecure S.A. tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de NeoSecure S.A. son:

• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Organización por indicadores
• Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en NeoSecure S.A., hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en NeoSecure S.A., hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

NeoSecure S.A. tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de NeoSecure S.A. son:

• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Organización por indicadores
• Procesos no muy bien definidos

Puedes buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de NeoSecure S.A..

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en NeoSecure S.A.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en NeoSecure S.A.

El proceso de selección de NeoSecure S.A., luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en NeoSecure S.A. ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de NeoSecure S.A. al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

NeoSecure es una empresa líder en Soluciones de Seguridad de la Información y Servicios Gestionados de Latinoamérica. Es reconocida en el mercado por la calidad, experiencia y conocimiento de los profesionales que la componen, además de entregar a sus clientes una visión innovadora y una propuesta de valor en las soluciones deseadas por la compañía. NeoSecure cuenta con un Centro de Investigación de Malware (CIM) y un Security Operation Center (SOC), el segundo a nivel mundial en certificarse bajo la norma ISO 27001. Posee un equipo de ingenieros certificados en regulaciones internacionales: CISSP (ICS2), ISO 27001, CISM (ISACA), CERT entre otras. Fue fundada en el año 1999 y actualmente cuenta con oficinas en Latinoamérica, además de negocios en Europa y Estados Unidos.

NeoSecure S.A. se dedica a realizar labores en la industria TI.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué NeoSecure S.A. es importante para sus colaboradores aquí.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

Conoce más de los productos y servicios de NeoSecure S.A. aquí.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

NeoSecure S.A. se dedica a realizar labores en la industria TI.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

Respecto a sus colaboradores, en NeoSecure S.A.:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de NeoSecure S.A. dependen del cargo de cada uno.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

La empresa NeoSecure S.A. fue fundada en 2014.

NeoSecure S.A. se dedica a realizar labores en la industria TI.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

NeoSecure S.A. se dedica a realizar labores en la industria TI.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NeoSecure S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

NeoSecure S.A. tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de NeoSecure S.A. son:

• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Organización por indicadores
• Procesos no muy bien definidos

NeoSecure S.A. se dedica a realizar labores en la industria TI.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

NeoSecure S.A. se dedica a realizar labores en la industria TI.

NeoSecure S.A. ofrece una amplia variedad de soluciones de seguridad informática, como el cifrado seguro, la prevención de intrusiones, el monitoreo de red, el análisis de riesgo, el cumplimiento de normas de seguridad, la autenticación de usuarios, el desarrollo de aplicaciones seguras y más. Estas soluciones de seguridad informática se ofrecen con una gran cantidad de servicios, como el asesoramiento estratégico para mejorar la seguridad, el diseño de seguridad adecuado para la empresa y el mantenimiento de la infraestructura segura. NeoSecure ofrece servicios de mejoras de seguridad avanzadas, tales como la protección frente a descargas de malware, la vigilancia continua de la red y el cumplimiento de la legislación aplicable para la seguridad de la información.

NeoSecure es una empresa líder en Soluciones de Seguridad de la Información y Servicios Gestionados de Latinoamérica. Es reconocida en el mercado por la calidad, experiencia y conocimiento de los profesionales que la componen, además de entregar a sus clientes una visión innovadora y una propuesta de valor en las soluciones deseadas por la compañía. NeoSecure cuenta con un Centro de Investigación de Malware (CIM) y un Security Operation Center (SOC), el segundo a nivel mundial en certificarse bajo la norma ISO 27001. Posee un equipo de ingenieros certificados en regulaciones internacionales: CISSP (ICS2), ISO 27001, CISM (ISACA), CERT entre otras. Fue fundada en el año 1999 y actualmente cuenta con oficinas en Latinoamérica, además de negocios en Europa y Estados Unidos.

NeoSecure S.A. tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de NeoSecure S.A. son:

• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Organización por indicadores
• Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

NeoSecure S.A. tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de NeoSecure S.A. son:

• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Organización por indicadores
• Procesos no muy bien definidos