Qué hace NETAFIM
Netafim es el líder mundial en soluciones en manejo de agua inteligentes para la agricultura. Desde 1965, desarrolla soluciones que ayudan a producir mejores cosechas de alta calidad mientras se minimiza la utilización de los recursos disponibles.
Que productos y servicios NETAFIM ofrece a sus clientes
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
Cuando se fundo NETAFIM
Netafim fue fundada en 1965 por un grupo de agricultores israelíes liderados por Simcha Blass y su hijo Yehuda Blass.
Cuanto factura NETAFIM
A que Industrias pertenece la empresa NETAFIM
AGROINDUSTRIA
Cuál es el perfil de los colaboradores de NETAFIM
Netafim es una empresa líder mundial en tecnologías de riego, alimentación de nutrientes y monitoreo de líquidos, dedicada a mejorar la productividad del agua y los recursos para las comunidades y las empresas agrícolas. Los empleados de Netafim están motivados por un propósito común: lograr un futuro sostenible a través del desarrollo de soluciones innovadoras para mejorar la rentabilidad de la agricultura. Estos empleados son profesionales talentosos y versátiles con habilidades técnicas, administrativas, financieras y de capacitación, desde ingenieros y técnicos hasta especialistas y contadores. Todos ellos poseen un profundo conocimiento sobre sistemas de riego, procesos de fabricación y de gestión de calidad. Buscan soluciones científicas innovadoras; trabajan en estrecha colaboración con clientes y agencias de servicio, y valoran la ética de la empresa. Los empleados son responsables, profesionales y entusiastas. Todos comparten la misma creencia y el compromiso de ayudar a construir un futuro sostenible.
Cuales son los requisitos para trabajar en NETAFIM
Preguntas frecuentes
NETAFIM es una empresa Grande de la industria de AGROINDUSTRIA.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
NETAFIM se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en NETAFIM, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de NETAFIM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de NETAFIM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En NETAFIM, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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NETAFIM tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de NETAFIM son:
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en NETAFIM, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de NETAFIM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en NETAFIM, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de NETAFIM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
NETAFIM tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de NETAFIM son:
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación
Puedes buscar y postular a vacantes de NETAFIM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de NETAFIM.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en NETAFIM
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en NETAFIM
El proceso de selección de NETAFIM, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de NETAFIM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en NETAFIM ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de NETAFIM al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de NETAFIM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Netafim es el líder mundial en soluciones en manejo de agua inteligentes para la agricultura. Desde 1965, desarrolla soluciones que ayudan a producir mejores cosechas de alta calidad mientras se minimiza la utilización de los recursos disponibles.
NETAFIM se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué NETAFIM es importante para sus colaboradores aquí.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
Conoce más de los productos y servicios de NETAFIM aquí.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
NETAFIM se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
Respecto a sus colaboradores, en NETAFIM:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de NETAFIM dependen del cargo de cada uno.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
Netafim fue fundada en 1965 por un grupo de agricultores israelíes liderados por Simcha Blass y su hijo Yehuda Blass.
NETAFIM se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
NETAFIM se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de NETAFIM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
NETAFIM tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de NETAFIM son:
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación
NETAFIM se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
NETAFIM se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
NETAFIM ofrece soluciones de riego de precisión, sistemas de riego automatizados, tecnologías de rastreo de agua, sistemas para el control de plagas y malezas, tecnologías para el cultivo hidropónico, soluciones para la gestión de la fertilización, tecnologías para el análisis sobre el terreno y tecnologías de información para la agricultura. Además, presta servicios de asesoramiento en la gestión de los recursos naturales, tales como el agua, el suelo y la energía.
Netafim es el líder mundial en soluciones en manejo de agua inteligentes para la agricultura. Desde 1965, desarrolla soluciones que ayudan a producir mejores cosechas de alta calidad mientras se minimiza la utilización de los recursos disponibles.
NETAFIM tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de NETAFIM son:
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
NETAFIM tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de NETAFIM son:
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación