opportunity-career

resources-environment-culture

salary-benefits

leadership

activities-functions

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

La New Holland Machine Company fue fundada en 1895 en New Holland, Pennsylvania, cuando un joven llamado Abram Zimmerman compró un granero de caballos en New Holland, Pennsylvania, y estableció una herrería. Abram Zimmerman era un genio mecánico que trajo sus talentos para soportar en el nuevo negocio del herrero mientras que él comenzó a reparar ya hacer la maquinaria agrícola para los granjeros locales.
 
 En 2005, New Holland Construction Brand fue creada con una oferta global de productos de línea completa. Desde 1999, New Holland es una marca de CNH, que fue desmembrada del Grupo Fiat a Fiat Industrial a principios de 2011.
 
 El equipo de New Holland se fabrica en todo el mundo; La actual sede administrativa se encuentra en Turín, Italia, con New Holland, Pennsylvania, que sirve como la sede de América del Norte y sede de la mayor instalación de producción de heno en el mundo. Con 18 plantas repartidas a nivel mundial, así como seis empresas conjuntas en las Américas, Asia y Oriente Medio, la empresa está presente en 170 países de todo el mundo, con más de 800 concesionarios y 2.100 puntos de venta.
 
 New Holland produce trece familias de productos, cinco en el rango pesado y ocho en el rango de luz; Los productos incluyen bulldozers, miniexcavadoras, niveladoras, cargadoras de ruedas, excavadoras sobre orugas, retrocargadoras, minicargadoras.

New Holland

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Total 0 vacantes de empleo en New Holland