Qué hace Newell Rubbermaid
Newell Brands es una empresa estadounidense de mercadeo mundial de productos de consumo y comerciales con una cartera de marcas que incluyen el almacenamiento de alimentos Rubbermaid, organización del hogar y productos de contenedores reutilizables; Botellas de agua Contigo y Bubba; Coleman productos al aire libre; Partidos de diamantes; Sharpie, marcadores Expo, PaperMate, Dymo, Elmer, Krazy pegamento, Mr. Sketch, plumas Parker, Uniball, Prismacolor, Rotring, Xacto, Waterman, Berol productos de papelería; Bicicleta y tarjetas que juegan de la abeja; Aprica, Nuk, Tigex, Babysun, Baby Jogger y Graco productos infantiles; Sistemas de alarma First Alert; Calphalon utensilios de cocina y electricidad de la cocina; Sunbeam, Rival, Crock-Olla, Holmes, FoodSaver, Oster, Osterizer, el café del Sr. pequeños electrodomésticos de cocina; Herramientas profesionales Irwin, Lenox y hilmor; Velas Yanqui; Y los accesorios del cuidado del pelo de Goody.
Que productos y servicios Newell Rubbermaid ofrece a sus clientes
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
Cuando se fundo Newell Rubbermaid
La empresa Newell Rubbermaid se fundó el 22 de abril de 1998, cuando la compañía Rubbermaid se fusionó con la compañía Newell. La fusión fue resultado de un acuerdo entre las dos empresas el 14 de febrero de 1998.
Cuanto factura Newell Rubbermaid
A que Industrias pertenece la empresa Newell Rubbermaid
BIENES DE CONSUMO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Newell Rubbermaid
Los empleados de Newell Rubbermaid se caracterizan por ser altamente talentosos, motivados y comprometidos para lograr el éxito empresarial y expandir la base de clientes a nivel mundial. Estos profesionales suelen tener una amplia experiencia tanto en el campo aplicado como en la gestión de proyectos. Buscan constantemente nuevas maneras de mejorar los procesos, identificar oportunidades y abordar desafíos de manera creativa. Valoran la diversidad de ideas y la colaboración para enfrentar las diferentes situaciones y retos, y se esfuerzan por promover una cultura abierta dirigida por el trabajo en equipo.
Cuales son los requisitos para trabajar en Newell Rubbermaid
Preguntas frecuentes
Newell Rubbermaid es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
Newell Rubbermaid se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Newell Rubbermaid, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Newell Rubbermaid y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Newell Rubbermaid y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Newell Rubbermaid, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Newell Rubbermaid tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Newell Rubbermaid son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Newell Rubbermaid, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Newell Rubbermaid y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en Newell Rubbermaid, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Newell Rubbermaid y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Newell Rubbermaid tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Newell Rubbermaid son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos
Puedes buscar y postular a vacantes de Newell Rubbermaid y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Newell Rubbermaid.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Newell Rubbermaid y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Newell Rubbermaid
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Newell Rubbermaid
El proceso de selección de Newell Rubbermaid, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Newell Rubbermaid y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Newell Rubbermaid ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Newell Rubbermaid al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Newell Brands es una empresa estadounidense de mercadeo mundial de productos de consumo y comerciales con una cartera de marcas que incluyen el almacenamiento de alimentos Rubbermaid, organización del hogar y productos de contenedores reutilizables; Botellas de agua Contigo y Bubba; Coleman productos al aire libre; Partidos de diamantes; Sharpie, marcadores Expo, PaperMate, Dymo, Elmer, Krazy pegamento, Mr. Sketch, plumas Parker, Uniball, Prismacolor, Rotring, Xacto, Waterman, Berol productos de papelería; Bicicleta y tarjetas que juegan de la abeja; Aprica, Nuk, Tigex, Babysun, Baby Jogger y Graco productos infantiles; Sistemas de alarma First Alert; Calphalon utensilios de cocina y electricidad de la cocina; Sunbeam, Rival, Crock-Olla, Holmes, FoodSaver, Oster, Osterizer, el café del Sr. pequeños electrodomésticos de cocina; Herramientas profesionales Irwin, Lenox y hilmor; Velas Yanqui; Y los accesorios del cuidado del pelo de Goody.
Newell Rubbermaid se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Newell Rubbermaid es importante para sus colaboradores aquí.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
Conoce más de los productos y servicios de Newell Rubbermaid aquí.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
Newell Rubbermaid se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
Respecto a sus colaboradores, en Newell Rubbermaid:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Newell Rubbermaid dependen del cargo de cada uno.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
La empresa Newell Rubbermaid se fundó el 22 de abril de 1998, cuando la compañía Rubbermaid se fusionó con la compañía Newell. La fusión fue resultado de un acuerdo entre las dos empresas el 14 de febrero de 1998.
Newell Rubbermaid se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
Newell Rubbermaid se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Newell Rubbermaid y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Newell Rubbermaid tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Newell Rubbermaid son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos
Newell Rubbermaid se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
Newell Rubbermaid se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Newell Rubbermaid ofrece productos innovadores y de calidad para el hogar, oficina, jardín, almacén, sala de educación y equipamiento de camping. La empresa comercializa y fabrica productos como electrodomésticos, herramientas, papelería, preparación de alimentos, hogar y artículos de limpieza, equipamiento para el baño, productos de jardinería, papelería y prendas de vestir. También ofrece suministros comerciales y productos para proyectos de construcción. Asimismo, ofrece soluciones de marca privada para una amplia variedad de marcas líderes.
Newell Brands es una empresa estadounidense de mercadeo mundial de productos de consumo y comerciales con una cartera de marcas que incluyen el almacenamiento de alimentos Rubbermaid, organización del hogar y productos de contenedores reutilizables; Botellas de agua Contigo y Bubba; Coleman productos al aire libre; Partidos de diamantes; Sharpie, marcadores Expo, PaperMate, Dymo, Elmer, Krazy pegamento, Mr. Sketch, plumas Parker, Uniball, Prismacolor, Rotring, Xacto, Waterman, Berol productos de papelería; Bicicleta y tarjetas que juegan de la abeja; Aprica, Nuk, Tigex, Babysun, Baby Jogger y Graco productos infantiles; Sistemas de alarma First Alert; Calphalon utensilios de cocina y electricidad de la cocina; Sunbeam, Rival, Crock-Olla, Holmes, FoodSaver, Oster, Osterizer, el café del Sr. pequeños electrodomésticos de cocina; Herramientas profesionales Irwin, Lenox y hilmor; Velas Yanqui; Y los accesorios del cuidado del pelo de Goody.
Newell Rubbermaid tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Newell Rubbermaid son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Newell Rubbermaid tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Newell Rubbermaid son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Organización por objetivos