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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Nexans SA es una empresa francesa que fabrica cables de cobre y fibra óptica para los mercados de productos de infraestructura, industrial (en particular la construcción naval, petróleo y aeronáutica) y la construcción. Es el segundo mayor fabricante mundial de cables Prysmian después S.p.A. .. Tiene presencia industrial en cerca de 40 países, más de 23.000 empleados y unas ventas de cerca de 6 millones de dólares al año. Nexans fue fundada en 2000 como una unidad de negocio de la compañía de telecomunicaciones Alcatel después de la adquisición de varias compañías de cable en el sector. Fue elegido y cotiza en la Bolsa de París el año siguiente. Actualmente, es miembro de índice de la bolsa de la CAC Mid 60.

Nexans

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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