Qué hace Norwegian Cruise Line
Norwegian Cruise Line es una compañía naviera estadounidense, con sede en el Condado de Miami-Dade, Florida. Comenzó sus operaciones en 1966 bajo el nombre de Norwegian Caribbean Line. Pertenece al holding "Genting Group-Star Cruises" y su eslogan es Freestyle Cruising. Actualmente posee 14 barcos, y otros dos entrarán en servicio en el futuro.
Que productos y servicios Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Cuando se fundo Norwegian Cruise Line
Norwegian Cruise Line fue fundada en 1966 por Ted Arison y Knut Kloster.
Cuanto factura Norwegian Cruise Line
A que Industrias pertenece la empresa Norwegian Cruise Line
OCIO Y ENTRETENIMIENTO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Norwegian Cruise Line
Los empleados de Norwegian Cruise Line deben tener una gran actitud positiva; tienen que ser comprometidos con los clientes y estar dispuestos a ofrecer un excelente servicio al cliente. Además, es importante que los empleados sean amables, cooperativos y flexibles para satisfacer las necesidades de los clientes. Por otro lado, los empleados deben ser bilingües para entender y atender a los clientes tanto hablantes de inglés como de otros idiomas. Finalmente, los empleados deben tener conocimientos especializados sobre los destinos turísticos ofrecidos a los pasajeros en los cruceros de Norwegian.
Cuales son los requisitos para trabajar en Norwegian Cruise Line
Preguntas frecuentes
Norwegian Cruise Line es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Norwegian Cruise Line se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Norwegian Cruise Line, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Norwegian Cruise Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Norwegian Cruise Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Norwegian Cruise Line, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
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Norwegian Cruise Line tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Norwegian Cruise Line son:
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Baja competitividad interna
- Estructura horizontal
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Norwegian Cruise Line, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Norwegian Cruise Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Norwegian Cruise Line, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Norwegian Cruise Line tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Norwegian Cruise Line son:
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Baja competitividad interna
- Estructura horizontal
Puedes buscar y postular a vacantes de Norwegian Cruise Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Norwegian Cruise Line.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Norwegian Cruise Line
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Norwegian Cruise Line
El proceso de selección de Norwegian Cruise Line, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Norwegian Cruise Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Norwegian Cruise Line ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Norwegian Cruise Line al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Norwegian Cruise Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Norwegian Cruise Line es una compañía naviera estadounidense, con sede en el Condado de Miami-Dade, Florida. Comenzó sus operaciones en 1966 bajo el nombre de Norwegian Caribbean Line. Pertenece al holding "Genting Group-Star Cruises" y su eslogan es Freestyle Cruising. Actualmente posee 14 barcos, y otros dos entrarán en servicio en el futuro.
Norwegian Cruise Line se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Norwegian Cruise Line es importante para sus colaboradores aquí.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Conoce más de los productos y servicios de Norwegian Cruise Line aquí.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Norwegian Cruise Line se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Respecto a sus colaboradores, en Norwegian Cruise Line:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Norwegian Cruise Line dependen del cargo de cada uno.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Norwegian Cruise Line fue fundada en 1966 por Ted Arison y Knut Kloster.
Norwegian Cruise Line se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Norwegian Cruise Line se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Norwegian Cruise Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Norwegian Cruise Line tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Norwegian Cruise Line son:
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Baja competitividad interna
- Estructura horizontal
Norwegian Cruise Line se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Norwegian Cruise Line se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Norwegian Cruise Line ofrece a sus clientes una variedad de cruceros de lujo por todo el mundo. Sus paquetes de cruceros incluyen cruceros por el Caribe, por el Océano Ártico, por América del Sur, por el Mediterráneo, por el Mar Báltico y por otros destinos. Sus cruceros incluyen submarinismo, excursiones a tierra, auditorios de bingo, casino, entretenimiento en vivo, discotecas de diferentes temáticas, spa, restaurantes gourmet y bares abiertos las 24 horas. Sus embarcaciones también tienen centro de fitness y programas para adultos mayores y familias.
Norwegian Cruise Line es una compañía naviera estadounidense, con sede en el Condado de Miami-Dade, Florida. Comenzó sus operaciones en 1966 bajo el nombre de Norwegian Caribbean Line. Pertenece al holding "Genting Group-Star Cruises" y su eslogan es Freestyle Cruising. Actualmente posee 14 barcos, y otros dos entrarán en servicio en el futuro.
Norwegian Cruise Line tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Norwegian Cruise Line son:
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Baja competitividad interna
- Estructura horizontal
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Norwegian Cruise Line tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Norwegian Cruise Line son:
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Baja competitividad interna
- Estructura horizontal