Qué hace NYSE Euronext

NYSE Euronext es una empresa Grande de la industria de BANCOS.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

NYSE Euronext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en NYSE Euronext, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En NYSE Euronext, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

NYSE Euronext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de NYSE Euronext son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Alta rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en NYSE Euronext, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en NYSE Euronext, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

NYSE Euronext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de NYSE Euronext son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Alta rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Puedes buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de NYSE Euronext.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en NYSE Euronext

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en NYSE Euronext

El proceso de selección de NYSE Euronext, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en NYSE Euronext ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de NYSE Euronext al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

NYSE Euronext, Inc. (NYSE: NYX, Euronext: NYX) fue una corporación estadounidense-europea con fines de lucro, que opera múltiples valores bursátiles, más notoriamente en el New York Stock Exchange (the "Big Board"), el Euronext, y el NYSE Arca. NYSE Euronext nació en 2007 de la fusión del NYSE (New York Stock Exchange) con Euronext. Euronext era una gran bolsa de valores Europea, surgida de la fusión de las bolsas de París, Ámsterdam, Bruselas, Lisboa y Oporto y del LIFFE (London International Financial Futures and Options Exchange). NYSE Euronext es actualmente la principal plaza financiera mundial. En noviembre de 2013, InterContinental Excange (ICE) completó la adquisición de NYSE Euronext, creando la principal red mundial de mercados regulados y sistemas de compensación.

NYSE Euronext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué NYSE Euronext es importante para sus colaboradores aquí.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

Conoce más de los productos y servicios de NYSE Euronext aquí.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

NYSE Euronext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

Respecto a sus colaboradores, en NYSE Euronext:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de NYSE Euronext dependen del cargo de cada uno.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

NYSE Euronext fue fundada el 14 de abril de 2007 a través de la fusión de NYSE Group, Inc. y Euronext N.V., fusionándose en el proceso la Bolsa de Valores de Nueva York, Euronext, Bolsa de París, Euronext Amsterdam, Bolsas de Productos de París y la Bolsa de Futuros de Londres.

NYSE Euronext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

NYSE Euronext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de NYSE Euronext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

NYSE Euronext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de NYSE Euronext son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Alta rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

NYSE Euronext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

NYSE Euronext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

NYSE Euronext es una empresa de intercambio de valores internacional que ofrece a sus clientes una amplia gama de soluciones de mercado integradas. Estas soluciones incluyen un mercado bursátil altamente regulado, una serie de ventajas a nivel tecnológico para operar en línea, análisis de mercados profesional e información de mercado de primera clase. Además, ofrecen una variedad de otros programas y servicios concentrados en brindar a los inversores líderes en libertad financiera. Entre estos servicios están la asistencia de cumplimiento de regulaciones, el análisis de cartera, la infraestructura de seguridad, el descubrimiento de acciones y una plataforma de intercambio electrónica. Esta empresa también ofrece a sus clientes una plataforma digital para optimizar el comercio y la toma de decisiones financieras. La plataforma ofrece operaciones estandarizadas y no regulatorias, así como herramientas de análisis detalladas para ayudar a los inversores a monitorear sus inversiones e identificar oportunidades de inversión.

NYSE Euronext, Inc. (NYSE: NYX, Euronext: NYX) fue una corporación estadounidense-europea con fines de lucro, que opera múltiples valores bursátiles, más notoriamente en el New York Stock Exchange (the "Big Board"), el Euronext, y el NYSE Arca. NYSE Euronext nació en 2007 de la fusión del NYSE (New York Stock Exchange) con Euronext. Euronext era una gran bolsa de valores Europea, surgida de la fusión de las bolsas de París, Ámsterdam, Bruselas, Lisboa y Oporto y del LIFFE (London International Financial Futures and Options Exchange). NYSE Euronext es actualmente la principal plaza financiera mundial. En noviembre de 2013, InterContinental Excange (ICE) completó la adquisición de NYSE Euronext, creando la principal red mundial de mercados regulados y sistemas de compensación.

NYSE Euronext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de NYSE Euronext son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Alta rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

NYSE Euronext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de NYSE Euronext son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Alta rotación de empleados
• Alto grado de subordinación