OCZ Technology - Salario, cultura y vacantes

OCZ Technology es una empresa Mediana de la industria de ELECTRO / ELECTRÓNICA.

OCZ Technology ofrece una gama completa de tecnología de almacenamiento de alto rendimiento para cumplir con las necesidades de espacio de almacenamiento de los usuarios más exigentes. Esto incluye discos duros externos, unidades de estado sólido, SSD asequibles, almacenamiento en la nube seguro, herramientas para profesionales y usuarios domésticos y opciones de almacenamiento en el hogar para satisfacer todas sus necesidades de almacenamiento. Están enfocados en ofrecer productos de primera calidad y que permitan que los clientes saquen el mejor provecho de sus soluciones de almacenamiento para mejorar su funcionalidad y rendimiento.

OCZ Technology se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

OCZ Technology ofrece una gama completa de tecnología de almacenamiento de alto rendimiento para cumplir con las necesidades de espacio de almacenamiento de los usuarios más exigentes. Esto incluye discos duros externos, unidades de estado sólido, SSD asequibles, almacenamiento en la nube seguro, herramientas para profesionales y usuarios domésticos y opciones de almacenamiento en el hogar para satisfacer todas sus necesidades de almacenamiento. Están enfocados en ofrecer productos de primera calidad y que permitan que los clientes saquen el mejor provecho de sus soluciones de almacenamiento para mejorar su funcionalidad y rendimiento.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en OCZ Technology, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de OCZ Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de OCZ Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En OCZ Technology, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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OCZ Technology tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de OCZ Technology son:

Salario Emocional
Decisiones autonomas
Contratos por proyectos
Horarios Flexibles
Alta rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en OCZ Technology, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de OCZ Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en OCZ Technology, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de OCZ Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

OCZ Technology tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de OCZ Technology son:

Salario Emocional
Decisiones autonomas
Contratos por proyectos
Horarios Flexibles
Alta rotación de empleados

Puedes buscar y postular a vacantes de OCZ Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de OCZ Technology.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de OCZ Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en OCZ Technology

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en OCZ Technology

El proceso de selección de OCZ Technology, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de OCZ Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en OCZ Technology ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de OCZ Technology al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de OCZ Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de OCZ Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

OCZ Technology es un fabricante de componentes informáticos con sede en San José, California, EE.UU. Fue fundada en el año 2000 con el objetivo de fabricar las mejores memorias RAM para los entusiastas y overclockers del ordenador, siendo, por ejemplo, el primer fabricante en ofrecer kits de memoria Dual Channel optimizados para los usuarios. Desde entonces, OCZ ha dirigido sus productos para este mercado de entusiastas del hardware informático. A día de hoy, OCZ es líder en el diseño y fabricación de unidades de almacenamiento sólido (SSD), además de seguir teniendo una muy alta presencia en otros mercados, como el de las memorias RAM o las fuentes de alimentación. Además en 2007 adquirió a la empresa PC Power & Cooling, pasando a ser un división de OCZ, la cual cuenta con 25 años de experiencia en el mercado de las fuentes de alimentación y es conocida por su alta calidad e innovación, como por ejemplo, al ser la primera empresa en fabricar la primera fuente de alimentación con certificado SLI de NVIDIA o la primera fuente de alimentación de 1000W, entre otros muchos logros.

OCZ Technology se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

OCZ Technology ofrece una gama completa de tecnología de almacenamiento de alto rendimiento para cumplir con las necesidades de espacio de almacenamiento de los usuarios más exigentes. Esto incluye discos duros externos, unidades de estado sólido, SSD asequibles, almacenamiento en la nube seguro, herramientas para profesionales y usuarios domésticos y opciones de almacenamiento en el hogar para satisfacer todas sus necesidades de almacenamiento. Están enfocados en ofrecer productos de primera calidad y que permitan que los clientes saquen el mejor provecho de sus soluciones de almacenamiento para mejorar su funcionalidad y rendimiento.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué OCZ Technology es importante para sus colaboradores aquí.

OCZ Technology ofrece una gama completa de tecnología de almacenamiento de alto rendimiento para cumplir con las necesidades de espacio de almacenamiento de los usuarios más exigentes. Esto incluye discos duros externos, unidades de estado sólido, SSD asequibles, almacenamiento en la nube seguro, herramientas para profesionales y usuarios domésticos y opciones de almacenamiento en el hogar para satisfacer todas sus necesidades de almacenamiento. Están enfocados en ofrecer productos de primera calidad y que permitan que los clientes saquen el mejor provecho de sus soluciones de almacenamiento para mejorar su funcionalidad y rendimiento.

Conoce más de los productos y servicios de OCZ Technology aquí.

OCZ Technology ofrece una gama completa de tecnología de almacenamiento de alto rendimiento para cumplir con las necesidades de espacio de almacenamiento de los usuarios más exigentes. Esto incluye discos duros externos, unidades de estado sólido, SSD asequibles, almacenamiento en la nube seguro, herramientas para profesionales y usuarios domésticos y opciones de almacenamiento en el hogar para satisfacer todas sus necesidades de almacenamiento. Están enfocados en ofrecer productos de primera calidad y que permitan que los clientes saquen el mejor provecho de sus soluciones de almacenamiento para mejorar su funcionalidad y rendimiento.

OCZ Technology se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

OCZ Technology ofrece una gama completa de tecnología de almacenamiento de alto rendimiento para cumplir con las necesidades de espacio de almacenamiento de los usuarios más exigentes. Esto incluye discos duros externos, unidades de estado sólido, SSD asequibles, almacenamiento en la nube seguro, herramientas para profesionales y usuarios domésticos y opciones de almacenamiento en el hogar para satisfacer todas sus necesidades de almacenamiento. Están enfocados en ofrecer productos de primera calidad y que permitan que los clientes saquen el mejor provecho de sus soluciones de almacenamiento para mejorar su funcionalidad y rendimiento.

Respecto a sus colaboradores, en OCZ Technology:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de OCZ Technology dependen del cargo de cada uno.

OCZ Technology ofrece una gama completa de tecnología de almacenamiento de alto rendimiento para cumplir con las necesidades de espacio de almacenamiento de los usuarios más exigentes. Esto incluye discos duros externos, unidades de estado sólido, SSD asequibles, almacenamiento en la nube seguro, herramientas para profesionales y usuarios domésticos y opciones de almacenamiento en el hogar para satisfacer todas sus necesidades de almacenamiento. Están enfocados en ofrecer productos de primera calidad y que permitan que los clientes saquen el mejor provecho de sus soluciones de almacenamiento para mejorar su funcionalidad y rendimiento.

OCZ Technology fue fundada en 2002 por Ryan Petersen, quien es el Director Ejecutivo de la Compañía actualmente.