

Qué hace Oechsle
Oechsle es una cadena de tiendas por departamentos que forma parte del conglomerado peruano Intercorp. Sus principales competidoras en Perú son las chilenas Saga Falabella, Ripley y París; además de la cadena peruana Estilos.
Que productos y servicios Oechsle ofrece a sus clientes
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
Cuando se fundo Oechsle
La empresa Oechsle fue fundada en Peru en 1938 por Walter Oechsle.
Cuanto factura Oechsle
A que Industrias pertenece la empresa Oechsle
RETAIL
Cuál es el perfil de los colaboradores de Oechsle
Los empleados de la empresa Oechsle son personas de espíritu líder, comprometidas con el empleado y con el propósito de la empresa. Estas personas tienen una gran motivación para lograr los objetivos establecidos, tanto a nivel individual como a nivel corporativo. Los empleados de Oechsle están capacitados para comprender y valorar los desafíos y oportunidades que surgen en un negocio internacional, así como para poner en práctica las mejores prácticas. Además, poseen excelentes habilidades sociales para trabajar con personas de diversas procedencias y culturas.
Cuales son los requisitos para trabajar en Oechsle
Preguntas frecuentes
Oechsle es una empresa Grande de la industria de RETAIL.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
Oechsle se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Oechsle, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Oechsle y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oechsle y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Oechsle, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Oechsle tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Oechsle son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Oechsle, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oechsle y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en Oechsle, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oechsle y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Oechsle tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Oechsle son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles
Puedes buscar y postular a vacantes de Oechsle y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Oechsle.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Oechsle y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Oechsle
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Oechsle
El proceso de selección de Oechsle, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oechsle y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Oechsle ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Oechsle al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Oechsle y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Oechsle es una cadena de tiendas por departamentos que forma parte del conglomerado peruano Intercorp. Sus principales competidoras en Perú son las chilenas Saga Falabella, Ripley y París; además de la cadena peruana Estilos.
Oechsle se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Oechsle es importante para sus colaboradores aquí.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
Conoce más de los productos y servicios de Oechsle aquí.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
Oechsle se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
Respecto a sus colaboradores, en Oechsle:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Oechsle dependen del cargo de cada uno.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
La empresa Oechsle fue fundada en Peru en 1938 por Walter Oechsle.
Oechsle se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
Oechsle se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oechsle y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Oechsle tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Oechsle son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles
Oechsle se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
Oechsle se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
Oechsle ofrece una amplia variedad de productos y servicios a sus clientes, entre los que destacan: ropa, calzado, accesorios, electrodomésticos, muebles, recargas, juguetes, entre otros. También ofrece promociones como ofertas exclusivas, entregas a domicilio, órdenes online, club de ventas y variados beneficios en tarjetas de crédito para ayudar a sus clientes a ahorrar tiempo y dinero. Además, Oechsle cuenta con un equipo de asesoría profesional que ofrece soporte técnico personalizado, puesto que el objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus clientes al brindarles un mejor servicio.
Oechsle es una cadena de tiendas por departamentos que forma parte del conglomerado peruano Intercorp. Sus principales competidoras en Perú son las chilenas Saga Falabella, Ripley y París; además de la cadena peruana Estilos.
Oechsle tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Oechsle son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Oechsle tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Oechsle son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles