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4.2

Cultura de Ogilvy

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

63%
Comercial
37%
Disruptiva
33%
Colaborativa
56%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Ogilvy

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Ogilvy y su cultura

Estructura vertical
Organización por objetivos
Organización con proyección
Ambiente Meritocratico
Alta carga laboral