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3.8

Cultura de Oliver Wyman

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

63%
Comercial
54%
Disruptiva
23%
Colaborativa
49%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Oliver Wyman

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Oliver Wyman y su cultura

Remuneracion Variable Agresiva
Organización con proyección
Competicion Interna
Horarios Flexibles
Alto grado de subordinación