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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Oliver Wyman es una firma internacional de consultoría de gestión. Fundada en 1984, la firma adoptó su forma actual en mayo de 2007, cuando Mercer Oliver Wyman se unió a Mercer Management Consulting y Mercer Delta para convertirse en una firma llamada Oliver Wyman. Oliver Wyman tiene su sede en Nueva York con más de 50 oficinas en 26 países, Américas, Europa y Asia Pacífico, y emplea a más de 4.000 profesionales. Es parte del Grupo Oliver Wyman, que es una unidad de negocios de Marsh & McLennan.
 
 Oliver Wyman es una empresa líder mundial en consultoría de gestión. Combinamos profundo conocimiento de la industria con experiencia especializada en estrategias, operaciones, gestión de riesgos y transformación de la organización. Nuestros clientes son los CEOs y los equipos ejecutivos de las principales compañías de Global 1000.

Oliver Wyman

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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