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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Omaha Steaks International, Inc., conocida como Omaha Steaks, es una empresa familiar que fabrica, comercializa y distribuye filetes, carnes rojas y alimentos gourmet. La empresa lleva el nombre de la ciudad estadounidense en la que se fundó y tiene su sede en Omaha, Nebraska. Nuestra marca es respetada internacionalmente por su compromiso de ofrecer productos excepcionales y un excelente servicio al cliente. Pero no dejes que eso te engañe. Somos una empresa familiar, siempre lo hemos sido, siempre lo seremos. Por eso, somos lo suficientemente pequeños como para que su contribución pueda hacer una gran diferencia aquí. Muchos de nuestros empleados trabajan codo con codo con la alta gerencia y, debido a que tenemos muchos empleados a largo plazo, la experiencia se comparte entre los departamentos, creando una atmósfera colaborativa de arriba a abajo.

Omaha Steaks

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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