Qué hace Oriflame
Oriflame Cosmetics S.A. es una compañía de venta directa de productos para el cuidado de la piel y cosméticos con base en Luxemburgo. Fue fundada en Suecia en 1967 por los hermanos Robert y Jonas af Jochnick y está presente en España desde 1977. También está presente en 62 países. Los productos se distribuyen a través de un sistema de marketing multinivel, que le permite a la compañía vender y distribuir sus productos, y/o servicios, directamente al consumidor a través de afiliados. Su red de distribución consta de 3,6 millones de socios distribuidores repartidos por todo el mundo. Oriflame cotiza en la bolsa de Estocolmo desde marzo de 2004 (Nasdaq OMX Nordic Exchange).AFX News Limited (2007) y sus ventas anuales son de 1,5 billones de euros.
Que productos y servicios Oriflame ofrece a sus clientes
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
Cuando se fundo Oriflame
La empresa Oriflame fue fundada en 1967 en Estocolmo, Suecia. Desde entonces, la compañía se ha expandido a más de 60 países alrededor del mundo.
Cuanto factura Oriflame
A que Industrias pertenece la empresa Oriflame
BIENES DE CONSUMO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Oriflame
Los empleados de Oriflame son personas motivadas, proactivas y con una mentalidad emprendedora. Son reconocidos por ser innovadores, innovar y generar creatividad. Son personas que disfrutan trabajando en equipo, respetando los valores de trabajo de la empresa y de la diversidad de sus culturas. Son personas orientadas al crecimiento en todos los sentidos: personales, profesionales y corporativos. Esto les permite aprovechar nuevos retos y ofrecer soluciones creativas. Están comprometidos con su trabajo y con la compañía, comprometidos con resultados, orientados al cliente y comprometidos con el cumplimiento de sus compromisos. Les gusta aprender nuevas habilidades para contribuir a los objetivos de la empresa.
Cuales son los requisitos para trabajar en Oriflame
Preguntas frecuentes
Oriflame es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
Oriflame se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Oriflame, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Oriflame, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Oriflame tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Oriflame son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Industrias con altas barreras de entrada
- Estructura piramidal rigida
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Oriflame, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Oriflame, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Oriflame tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Oriflame son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Industrias con altas barreras de entrada
- Estructura piramidal rigida
Puedes buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Oriflame.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Oriflame
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Oriflame
El proceso de selección de Oriflame, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Oriflame ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Oriflame al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Oriflame Cosmetics S.A. es una compañía de venta directa de productos para el cuidado de la piel y cosméticos con base en Luxemburgo. Fue fundada en Suecia en 1967 por los hermanos Robert y Jonas af Jochnick y está presente en España desde 1977. También está presente en 62 países. Los productos se distribuyen a través de un sistema de marketing multinivel, que le permite a la compañía vender y distribuir sus productos, y/o servicios, directamente al consumidor a través de afiliados. Su red de distribución consta de 3,6 millones de socios distribuidores repartidos por todo el mundo. Oriflame cotiza en la bolsa de Estocolmo desde marzo de 2004 (Nasdaq OMX Nordic Exchange).AFX News Limited (2007) y sus ventas anuales son de 1,5 billones de euros.
Oriflame se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Oriflame es importante para sus colaboradores aquí.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
Conoce más de los productos y servicios de Oriflame aquí.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
Oriflame se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
Respecto a sus colaboradores, en Oriflame:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Oriflame dependen del cargo de cada uno.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
La empresa Oriflame fue fundada en 1967 en Estocolmo, Suecia. Desde entonces, la compañía se ha expandido a más de 60 países alrededor del mundo.
Oriflame se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
Oriflame se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Oriflame y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Oriflame tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Oriflame son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Industrias con altas barreras de entrada
- Estructura piramidal rigida
Oriflame se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
Oriflame se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Oriflame es una empresa de belleza y cosmética que ofrece un amplio catálogo de productos para la cara, el cabello, el cuidado personal, el maquillaje y más. Además, los clientes pueden participar en un programa de afiliación donde recibirán diversos beneficios y descuentos. La empresa también ofrece un programa de oportunidades de negocio con programas de tutoría y desarrollo empresarial.
Oriflame Cosmetics S.A. es una compañía de venta directa de productos para el cuidado de la piel y cosméticos con base en Luxemburgo. Fue fundada en Suecia en 1967 por los hermanos Robert y Jonas af Jochnick y está presente en España desde 1977. También está presente en 62 países. Los productos se distribuyen a través de un sistema de marketing multinivel, que le permite a la compañía vender y distribuir sus productos, y/o servicios, directamente al consumidor a través de afiliados. Su red de distribución consta de 3,6 millones de socios distribuidores repartidos por todo el mundo. Oriflame cotiza en la bolsa de Estocolmo desde marzo de 2004 (Nasdaq OMX Nordic Exchange).AFX News Limited (2007) y sus ventas anuales son de 1,5 billones de euros.
Oriflame tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Oriflame son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Industrias con altas barreras de entrada
- Estructura piramidal rigida
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Oriflame tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Oriflame son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Industrias con altas barreras de entrada
- Estructura piramidal rigida