Qué hace Otis Elevator Company
Otis Elevator Company es el principal fabricante de sistemas de Ascensor y escaleras mecánicas. La empresa fue fundada en Yonkers, Nueva York, Estados Unidos en 1853 por Elisha Graves Otis. La compañía fue pionera en el desarrollo de un sistema de seguridad para ascensores inventado por Otis, que utiliza un mecanismo para detener el carro del ascensor en su sitio si fallan los cables o las poleas (o polipasto). Los desarrollos realizados por Otis permitieron la construcción de rascacielos provistos de sistemas de elevadores seguros. Otis ha instalado ascensores en varias de las edificaciones más famosas como la Torre Eiffel, el Empire State, el World Trade Center, The Twilight Zone Tower of Terror, Las torres Petronas, la Torre CN, la Torre Skylon y el Burj Khalifa. En el ámbito comercial en España, Otis ha trabajado para las principales cadenas hoteleras, además de poner ascensores en la Torre Mapfre (Barcelona) o la Torre Picasso y la Torre Repsol en Madrid. También pone ascensores en los grandes almacenes de El Corte Inglés. Estadísticamente, Otis es la compañía de su rubro más popular del mundo. Se estima que la población total del mundo viaja en Ascensor y Escalera Mecánica de Otis cada tres días. Según United Technologies, los elevadores Otis cargan el equivalente del peso total de toda la población del mundo cada nueve días. Otis fue adquirida por United Technologies en 1976. La compañía tiene más de 288 empleados. La sede de la compañía se encuentra en Farmington, Connecticut.
Que productos y servicios Otis Elevator Company ofrece a sus clientes
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
Cuando se fundo Otis Elevator Company
La Otis Elevator Company se fundó en el año 1853.
Cuanto factura Otis Elevator Company
A que Industrias pertenece la empresa Otis Elevator Company
MANUFACTURA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Otis Elevator Company
Los empleados de la empresa Otis Elevator Company generalmente tienen perfiles profesionales relacionados con la construcción y la ingeniería. Estos trabajadores suelen tener experiencia en la instalación de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas y sistemas de seguridad. Los empleados también pueden tener experiencia en el diseño y fabricación de equipos de montacargas y ascensores, instalación de equipos, puesta en marcha y mantenimiento, así como también el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad. El perfil típico de un empleado de Otis Elevator Company suele tener una educación y formación en la carrera de ingeniería y/o construcción, y contar con excelentes habilidades en el trabajo en equipo y la comunicación.
Cuales son los requisitos para trabajar en Otis Elevator Company
Preguntas frecuentes
Otis Elevator Company es una empresa Grande de la industria de MANUFACTURA.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
Otis Elevator Company se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Otis Elevator Company, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Otis Elevator Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Otis Elevator Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Otis Elevator Company, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Otis Elevator Company tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Otis Elevator Company son:
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Otis Elevator Company, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en Otis Elevator Company, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Otis Elevator Company tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Otis Elevator Company son:
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
Puedes buscar y postular a vacantes de Otis Elevator Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Otis Elevator Company.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Otis Elevator Company
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Otis Elevator Company
El proceso de selección de Otis Elevator Company, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Otis Elevator Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Otis Elevator Company ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Otis Elevator Company al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Otis Elevator Company es el principal fabricante de sistemas de Ascensor y escaleras mecánicas. La empresa fue fundada en Yonkers, Nueva York, Estados Unidos en 1853 por Elisha Graves Otis. La compañía fue pionera en el desarrollo de un sistema de seguridad para ascensores inventado por Otis, que utiliza un mecanismo para detener el carro del ascensor en su sitio si fallan los cables o las poleas (o polipasto). Los desarrollos realizados por Otis permitieron la construcción de rascacielos provistos de sistemas de elevadores seguros. Otis ha instalado ascensores en varias de las edificaciones más famosas como la Torre Eiffel, el Empire State, el World Trade Center, The Twilight Zone Tower of Terror, Las torres Petronas, la Torre CN, la Torre Skylon y el Burj Khalifa. En el ámbito comercial en España, Otis ha trabajado para las principales cadenas hoteleras, además de poner ascensores en la Torre Mapfre (Barcelona) o la Torre Picasso y la Torre Repsol en Madrid. También pone ascensores en los grandes almacenes de El Corte Inglés. Estadísticamente, Otis es la compañía de su rubro más popular del mundo. Se estima que la población total del mundo viaja en Ascensor y Escalera Mecánica de Otis cada tres días. Según United Technologies, los elevadores Otis cargan el equivalente del peso total de toda la población del mundo cada nueve días. Otis fue adquirida por United Technologies en 1976. La compañía tiene más de 288 empleados. La sede de la compañía se encuentra en Farmington, Connecticut.
Otis Elevator Company se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Otis Elevator Company es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
Conoce más de los productos y servicios de Otis Elevator Company aquí.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
Otis Elevator Company se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
Respecto a sus colaboradores, en Otis Elevator Company:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Otis Elevator Company dependen del cargo de cada uno.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
La Otis Elevator Company se fundó en el año 1853.
Otis Elevator Company se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
Otis Elevator Company se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Otis Elevator Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Otis Elevator Company tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Otis Elevator Company son:
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
Otis Elevator Company se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
Otis Elevator Company se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Otis Elevator Company ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios que incluyen: la instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, sistemas de movilidad, escaleras de aluminio y otros equipos para ascensores. Además, ofrecen soluciones de vanguardia, como la aplicación de la tecnología Digital Life para mejorar la experiencia de los usuarios. La empresa también proporciona asesoramiento y soporte personalizado para los clientes, así como una atención postventa de primera clase. Además, Otis Elevator Company ofrece productos especializados para proyectos específicos.
Otis Elevator Company es el principal fabricante de sistemas de Ascensor y escaleras mecánicas. La empresa fue fundada en Yonkers, Nueva York, Estados Unidos en 1853 por Elisha Graves Otis. La compañía fue pionera en el desarrollo de un sistema de seguridad para ascensores inventado por Otis, que utiliza un mecanismo para detener el carro del ascensor en su sitio si fallan los cables o las poleas (o polipasto). Los desarrollos realizados por Otis permitieron la construcción de rascacielos provistos de sistemas de elevadores seguros. Otis ha instalado ascensores en varias de las edificaciones más famosas como la Torre Eiffel, el Empire State, el World Trade Center, The Twilight Zone Tower of Terror, Las torres Petronas, la Torre CN, la Torre Skylon y el Burj Khalifa. En el ámbito comercial en España, Otis ha trabajado para las principales cadenas hoteleras, además de poner ascensores en la Torre Mapfre (Barcelona) o la Torre Picasso y la Torre Repsol en Madrid. También pone ascensores en los grandes almacenes de El Corte Inglés. Estadísticamente, Otis es la compañía de su rubro más popular del mundo. Se estima que la población total del mundo viaja en Ascensor y Escalera Mecánica de Otis cada tres días. Según United Technologies, los elevadores Otis cargan el equivalente del peso total de toda la población del mundo cada nueve días. Otis fue adquirida por United Technologies en 1976. La compañía tiene más de 288 empleados. La sede de la compañía se encuentra en Farmington, Connecticut.
Otis Elevator Company tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Otis Elevator Company son:
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Otis Elevator Company tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Otis Elevator Company son:
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado