Cultura de Parker Hannifin Corporation

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

¿Cuáles son las características culturales de Parker Hannifin Corporation

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Parker Hannifin Corporation y su cultura