Cómo es trabajar en Parque Arauco

Parque Arauco es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Parque Arauco ofrece a sus clientes una amplia selección de experiencias de compras y entretenimiento. Hay cientos de tiendas, restaurantes, bares, cines y entretenimiento para los clientes. Ofrecen una variedad de opciones para todos los gustos y presupuestos, además de un completo programa de eventos especiales, planes para los niños y para disfrutar de la naturaleza. También hay una gran cantidad de actividades deportivas y de entretenimiento que se pueden disfrutar en el parque, desde paseos a caballo hasta senderos de montaña para caminar y andar en bicicleta. Ofrecen una experiencia única y una excelente relación calidad/precio.

Parque Arauco se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Parque Arauco ofrece a sus clientes una amplia selección de experiencias de compras y entretenimiento. Hay cientos de tiendas, restaurantes, bares, cines y entretenimiento para los clientes. Ofrecen una variedad de opciones para todos los gustos y presupuestos, además de un completo programa de eventos especiales, planes para los niños y para disfrutar de la naturaleza. También hay una gran cantidad de actividades deportivas y de entretenimiento que se pueden disfrutar en el parque, desde paseos a caballo hasta senderos de montaña para caminar y andar en bicicleta. Ofrecen una experiencia única y una excelente relación calidad/precio.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Parque Arauco, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Parque Arauco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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En Parque Arauco, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Parque Arauco tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Parque Arauco son:

Baja competitividad interna
Estructura horizontal
Buen ambiente de trabajo
Procesos altamente iterativos e incrementales
Menos meritocracia

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Parque Arauco, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Al buscar trabajo en Parque Arauco, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Parque Arauco tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Parque Arauco son:

Baja competitividad interna
Estructura horizontal
Buen ambiente de trabajo
Procesos altamente iterativos e incrementales
Menos meritocracia

Puedes buscar y postular a vacantes de Parque Arauco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Parque Arauco.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Parque Arauco

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Parque Arauco

El proceso de selección de Parque Arauco, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Parque Arauco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Parque Arauco ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Parque Arauco al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Parque Arauco S.A. (IPSA: PARAUCO ) es una empresa inmobiliaria, centrada principalmente en la explotación de centros comerciales. Originaria de Santiago, Chile, también tiene presencia en Perú y Colombia. Esta empresa es propietaria de cuatro centros comerciales de importancia en Santiago: Mall Parque Arauco, ubicado en la comuna de Las Condes, Mall Arauco Maipú en Maipú, Mall Arauco Estación en Estación Central y Mall Arauco Quilicura en Quilicura. Además, posee otros cinco recintos en Chile, Mall Marina Arauco en Viña del Mar, Arauco San Antonio en puerto de dicho nombre, Mall Arauco Chillán en Chillán, Mall Center Curicó en Curicó y Mall del Centro Concepción en dicha ciudad. En estos centros comerciales, el principal negocio lo constituye el arriendo de sus locales a través de un sistema que contempla el pago del mayor valor entre un valor mínimo garantizado y un porcentaje de la venta neta de cada local. Junto con lo anterior, cada local debe contribuir en forma proporcional con el financiamiento de los gastos comunes, incluidas las contribuciones de bienes raíces y en parte con la inversión publicitaria y de promociones. Compite con los Malls de Cencosud, Mall Plaza y Mall Vivo.

Parque Arauco se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Parque Arauco ofrece a sus clientes una amplia selección de experiencias de compras y entretenimiento. Hay cientos de tiendas, restaurantes, bares, cines y entretenimiento para los clientes. Ofrecen una variedad de opciones para todos los gustos y presupuestos, además de un completo programa de eventos especiales, planes para los niños y para disfrutar de la naturaleza. También hay una gran cantidad de actividades deportivas y de entretenimiento que se pueden disfrutar en el parque, desde paseos a caballo hasta senderos de montaña para caminar y andar en bicicleta. Ofrecen una experiencia única y una excelente relación calidad/precio.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Parque Arauco es importante para sus colaboradores aquí.

Parque Arauco ofrece a sus clientes una amplia selección de experiencias de compras y entretenimiento. Hay cientos de tiendas, restaurantes, bares, cines y entretenimiento para los clientes. Ofrecen una variedad de opciones para todos los gustos y presupuestos, además de un completo programa de eventos especiales, planes para los niños y para disfrutar de la naturaleza. También hay una gran cantidad de actividades deportivas y de entretenimiento que se pueden disfrutar en el parque, desde paseos a caballo hasta senderos de montaña para caminar y andar en bicicleta. Ofrecen una experiencia única y una excelente relación calidad/precio.

Conoce más de los productos y servicios de Parque Arauco aquí.

Parque Arauco ofrece a sus clientes una amplia selección de experiencias de compras y entretenimiento. Hay cientos de tiendas, restaurantes, bares, cines y entretenimiento para los clientes. Ofrecen una variedad de opciones para todos los gustos y presupuestos, además de un completo programa de eventos especiales, planes para los niños y para disfrutar de la naturaleza. También hay una gran cantidad de actividades deportivas y de entretenimiento que se pueden disfrutar en el parque, desde paseos a caballo hasta senderos de montaña para caminar y andar en bicicleta. Ofrecen una experiencia única y una excelente relación calidad/precio.

Parque Arauco se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Parque Arauco ofrece a sus clientes una amplia selección de experiencias de compras y entretenimiento. Hay cientos de tiendas, restaurantes, bares, cines y entretenimiento para los clientes. Ofrecen una variedad de opciones para todos los gustos y presupuestos, además de un completo programa de eventos especiales, planes para los niños y para disfrutar de la naturaleza. También hay una gran cantidad de actividades deportivas y de entretenimiento que se pueden disfrutar en el parque, desde paseos a caballo hasta senderos de montaña para caminar y andar en bicicleta. Ofrecen una experiencia única y una excelente relación calidad/precio.

Respecto a sus colaboradores, en Parque Arauco:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Parque Arauco dependen del cargo de cada uno.

Parque Arauco ofrece a sus clientes una amplia selección de experiencias de compras y entretenimiento. Hay cientos de tiendas, restaurantes, bares, cines y entretenimiento para los clientes. Ofrecen una variedad de opciones para todos los gustos y presupuestos, además de un completo programa de eventos especiales, planes para los niños y para disfrutar de la naturaleza. También hay una gran cantidad de actividades deportivas y de entretenimiento que se pueden disfrutar en el parque, desde paseos a caballo hasta senderos de montaña para caminar y andar en bicicleta. Ofrecen una experiencia única y una excelente relación calidad/precio.

Parque Arauco fue fundada en noviembre de 1979 por un grupo de inversionistas chilenos liderado por el señor Jorge Mueller, bajo la marca inicial CLASA. En 1995, fueron adquiridos por el grupo Falabella.