Qué hace Payless ShoeSource

Payless ShoeSource es una empresa Grande de la industria de RETAIL.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

Payless ShoeSource se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Payless ShoeSource, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Payless ShoeSource y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Payless ShoeSource y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Payless ShoeSource, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Payless ShoeSource tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Payless ShoeSource son:

• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Remuneracion Variable Agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Payless ShoeSource, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Payless ShoeSource y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Payless ShoeSource, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Payless ShoeSource y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Payless ShoeSource tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Payless ShoeSource son:

• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Remuneracion Variable Agresiva

Puedes buscar y postular a vacantes de Payless ShoeSource y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Payless ShoeSource.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Payless ShoeSource y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Payless ShoeSource

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Payless ShoeSource

El proceso de selección de Payless ShoeSource, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Payless ShoeSource y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Payless ShoeSource ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Payless ShoeSource al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Payless ShoeSource y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Payless ShoeSource es una tienda estadounidense de calzado de descuento fundada en Topeka, Kansas en 1956 por los hermanos Louis y Shaol Pozez y que hoy en día es propiedad de Collective Brands, Inc. En los años 80, Payless era muy conocida en Estados Unidos por su línea de zapatos deportivos con descuento Pro Wings, que usualmente tenían tiras de velcro en lugar de pasadores. En 1996, Payless ShoeSource se convirtió en una empresa de capital abierto independiente. El 17 de agosto de 2007, la compañía adquirió Stride Rite Corporation y cambió su nombre a Collective Brands, Inc. Collective Brands es cotizada en la bolsa de valores de Nueva York bajo el símbolo PSS. La compañía tuvo un total de ganancia de $3.400 millones de dólares en 2011. El 1 de mayo de 2012 se anunció que la empresa sería comprada por Wolverine World Wide, Blum Capital y Golden Gate Capital por $1.320 millones de dólares.

Payless ShoeSource se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Payless ShoeSource es importante para sus colaboradores aquí.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

Conoce más de los productos y servicios de Payless ShoeSource aquí.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

Payless ShoeSource se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

Respecto a sus colaboradores, en Payless ShoeSource:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Payless ShoeSource dependen del cargo de cada uno.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

Payless ShoeSource fue fundada en 1956 por los hermanos Louis y Shaol Lee Squitieri.

Payless ShoeSource se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

Payless ShoeSource se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Payless ShoeSource y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Payless ShoeSource tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Payless ShoeSource son:

• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Remuneracion Variable Agresiva

Payless ShoeSource se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

Payless ShoeSource se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Payless ShoeSource ofrece a sus clientes una amplia selección de zapatos de calidad para todos los estilos y presupuestos. Ofrecen una variedad de marcas de calzado, así como una variedad de estilos para una amplia gama de gustos. Sus productos abarcan desde deportivas, sandalias, botas, botines, zapatos informales, grano entero y cuero hasta zapatos de vestir. Además, ofrecen una gama de opciones de ancho de calzado, incluyendo ancho estándar, extra ancho, y ancho extra extra para aquellos con pies anchos. Ofrecen una variedad de descuentos, ofertas y ofertas en promoción, por lo que los artículos se vuelven aún más asequibles.

Payless ShoeSource es una tienda estadounidense de calzado de descuento fundada en Topeka, Kansas en 1956 por los hermanos Louis y Shaol Pozez y que hoy en día es propiedad de Collective Brands, Inc. En los años 80, Payless era muy conocida en Estados Unidos por su línea de zapatos deportivos con descuento Pro Wings, que usualmente tenían tiras de velcro en lugar de pasadores. En 1996, Payless ShoeSource se convirtió en una empresa de capital abierto independiente. El 17 de agosto de 2007, la compañía adquirió Stride Rite Corporation y cambió su nombre a Collective Brands, Inc. Collective Brands es cotizada en la bolsa de valores de Nueva York bajo el símbolo PSS. La compañía tuvo un total de ganancia de $3.400 millones de dólares en 2011. El 1 de mayo de 2012 se anunció que la empresa sería comprada por Wolverine World Wide, Blum Capital y Golden Gate Capital por $1.320 millones de dólares.

Payless ShoeSource tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Payless ShoeSource son:

• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Remuneracion Variable Agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Payless ShoeSource tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Payless ShoeSource son:

• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Remuneracion Variable Agresiva