Qué hace PayPal
En la PayPal, ponemos a la gente en el centro de todo lo que hacemos. Fundada en 1998, seguimos estando a la vanguardia de la revolución de los pagos digitales. PayPal le da a la gente mejores formas de gestionar y mover su dinero, ofreciéndoles opciones y flexibilidad en la forma en que pueden enviar dinero, pagar o cobrar. Operamos una plataforma de pagos agnóstica abierta, segura y tecnológica que las empresas utilizan para realizar transacciones seguras con sus clientes en línea, en tiendas y cada vez más en dispositivos móviles. En 2015, el 28% de los 4.900 millones de pagos que procesamos se realizaron en un dispositivo móvil. Con nuestras 192 millones de cuentas de clientes activas, PayPal es una plataforma de pagos verdaderamente global que está disponible para personas en más de 200 mercados, permitiendo que los clientes reciban pagos en más de 100 monedas, retiren fondos a sus cuentas bancarias en 56 monedas y mantengan saldos en Sus cuentas de PayPal en 25 monedas.
Que productos y servicios PayPal ofrece a sus clientes
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
Cuando se fundo PayPal
PayPal fue fundada en 1998 por el emprendedor Peter Thiel junto con Max Levchin, Luke Nosek y Ken Howery.
Cuanto factura PayPal
A que Industrias pertenece la empresa PayPal
INTERNET
Cuál es el perfil de los colaboradores de PayPal
Los empleados de PayPal tienen un conjunto variado de habilidades y cualidades personales. Estas incluyen excelentes habilidades de comunicación, provienen de diversos orígenes culturales y estilos de pensamiento, tienen alta motivación para prosperar y ayudar a los demás, amplia experiencia en diferentes áreas, altas habilidades de resolución de problemas, una iniciativa y habilidades emprendedoras fuertes, una ética de trabajo excepcional y un profundo conocimiento de la tecnología. Además, los empleados de PayPal tienen un firme compromiso con los valores de la empresa, como innovación, transparencia y responsabilidad.
Cuales son los requisitos para trabajar en PayPal
Preguntas frecuentes
PayPal es una empresa Grande de la industria de INTERNET.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
PayPal se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en PayPal, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de PayPal y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de PayPal y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En PayPal, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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PayPal tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de PayPal son:
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Remuneracion Variable Agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en PayPal, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en PayPal, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
PayPal tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de PayPal son:
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Remuneracion Variable Agresiva
Puedes buscar y postular a vacantes de PayPal y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de PayPal.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en PayPal
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en PayPal
El proceso de selección de PayPal, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de PayPal y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en PayPal ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de PayPal al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de PayPal y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
En la PayPal, ponemos a la gente en el centro de todo lo que hacemos. Fundada en 1998, seguimos estando a la vanguardia de la revolución de los pagos digitales. PayPal le da a la gente mejores formas de gestionar y mover su dinero, ofreciéndoles opciones y flexibilidad en la forma en que pueden enviar dinero, pagar o cobrar. Operamos una plataforma de pagos agnóstica abierta, segura y tecnológica que las empresas utilizan para realizar transacciones seguras con sus clientes en línea, en tiendas y cada vez más en dispositivos móviles. En 2015, el 28% de los 4.900 millones de pagos que procesamos se realizaron en un dispositivo móvil. Con nuestras 192 millones de cuentas de clientes activas, PayPal es una plataforma de pagos verdaderamente global que está disponible para personas en más de 200 mercados, permitiendo que los clientes reciban pagos en más de 100 monedas, retiren fondos a sus cuentas bancarias en 56 monedas y mantengan saldos en Sus cuentas de PayPal en 25 monedas.
PayPal se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué PayPal es importante para sus colaboradores aquí.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
Conoce más de los productos y servicios de PayPal aquí.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
PayPal se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.
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Respecto a sus colaboradores, en PayPal:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de PayPal dependen del cargo de cada uno.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
PayPal fue fundada en 1998 por el emprendedor Peter Thiel junto con Max Levchin, Luke Nosek y Ken Howery.
PayPal se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
PayPal se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de PayPal y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
PayPal tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de PayPal son:
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Remuneracion Variable Agresiva
PayPal se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
PayPal se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.
PayPal ofrece a sus clientes una variedad de formas seguras y flexibles para enviar y recibir dinero en línea. Las características principales incluyen la opción de enviar y recibir pagos desde y hacia 190 mercados, transacciones seguras con una amplia variedad de métodos de pago, transferencias bancarias, el uso a través de computadoras y dispositivos móviles, la posibilidad de crear tarjetas de regalo y tarjetas prepagas virtuales, el pago de facturas y el reembolso de dinero a través de transacciones seguras. PayPal también ofrece a los usuarios la oportunidad de integrar su servicio con otras aplicaciones y dispositivos, como el Apple Pay, el Google Pay, el Samsung Pay y el AliPay, entre otras.
En la PayPal, ponemos a la gente en el centro de todo lo que hacemos. Fundada en 1998, seguimos estando a la vanguardia de la revolución de los pagos digitales. PayPal le da a la gente mejores formas de gestionar y mover su dinero, ofreciéndoles opciones y flexibilidad en la forma en que pueden enviar dinero, pagar o cobrar. Operamos una plataforma de pagos agnóstica abierta, segura y tecnológica que las empresas utilizan para realizar transacciones seguras con sus clientes en línea, en tiendas y cada vez más en dispositivos móviles. En 2015, el 28% de los 4.900 millones de pagos que procesamos se realizaron en un dispositivo móvil. Con nuestras 192 millones de cuentas de clientes activas, PayPal es una plataforma de pagos verdaderamente global que está disponible para personas en más de 200 mercados, permitiendo que los clientes reciban pagos en más de 100 monedas, retiren fondos a sus cuentas bancarias en 56 monedas y mantengan saldos en Sus cuentas de PayPal en 25 monedas.
PayPal tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de PayPal son:
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Remuneracion Variable Agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
PayPal tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de PayPal son:
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Remuneracion Variable Agresiva