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Pepsodent
3.9

Qué hace Pepsodent

Pepsodent es una marca de crema dentífrica de la empresa Unilever. Tiene presencia en Chile, Suecia, Finlandia, Indonesia, Estados Unidos, donde fue adquirida en 2003 por Church and Dwight, e India, donde fue lanzada en 1993, además de venderse en otros cuarenta y un países.

Que productos y servicios Pepsodent ofrece a sus clientes

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Cuando se fundo Pepsodent

Pepsodent fue fundado en 1915 por Alfred E. Horton.

Cuanto factura Pepsodent

A que Industrias pertenece la empresa Pepsodent

BIENES DE CONSUMO

Cuál es el perfil de los colaboradores de Pepsodent

Los empleados de Pepsodent tienen una gran variedad de perfiles. Los empleados de Pepsodent tienen un conocimiento profundo de los productos de la marca, de los principios de atención al cliente y de los objetivos comerciales. Su experiencia profesional incluye la ejecución, supervisión y orientación de los procesos relacionados con el área comercial. Los principales requerimientos son mucha motivación y compromiso, así como una sólida habilidad para trabajar independientemente y también como parte de un equipo. Se espera que los empleados de Pepsodent mantengan una comunicación abierta entre el equipo y la empresa, demuestren un alto sentido de responsabilidad, y se comporten de acuerdo con los valores de la empresa. Además, los empleados de Pepsodent deberían demostrar una dedicación al trabajo excelente y un fuerte deseo de aprender y aceptar retos nuevos.

Cuales son los requisitos para trabajar en Pepsodent

Preguntas frecuentes

Pepsodent es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Pepsodent se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Pepsodent, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Pepsodent y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Pepsodent y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Pepsodent, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Pepsodent tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Pepsodent son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Baja rotación de empleados
  • Estructura piramidal rigida

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Pepsodent, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Pepsodent, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Pepsodent tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Pepsodent son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Baja rotación de empleados
  • Estructura piramidal rigida

Puedes buscar y postular a vacantes de Pepsodent y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Pepsodent.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Pepsodent

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Pepsodent

El proceso de selección de Pepsodent, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Pepsodent y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Pepsodent ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Pepsodent al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Pepsodent es una marca de crema dentífrica de la empresa Unilever. Tiene presencia en Chile, Suecia, Finlandia, Indonesia, Estados Unidos, donde fue adquirida en 2003 por Church and Dwight, e India, donde fue lanzada en 1993, además de venderse en otros cuarenta y un países.

Pepsodent se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Pepsodent es importante para sus colaboradores aquí.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Conoce más de los productos y servicios de Pepsodent aquí.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Pepsodent se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Respecto a sus colaboradores, en Pepsodent:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Pepsodent dependen del cargo de cada uno.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Pepsodent fue fundado en 1915 por Alfred E. Horton.

Pepsodent se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Pepsodent se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Pepsodent y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Pepsodent es una marca de crema dentífrica de la empresa Unilever. Tiene presencia en Chile, Suecia, Finlandia, Indonesia, Estados Unidos, donde fue adquirida en 2003 por Church and Dwight, e India, donde fue lanzada en 1993, además de venderse en otros cuarenta y un países.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Pepsodent tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Pepsodent son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Baja rotación de empleados
  • Estructura piramidal rigida

Pepsodent se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Pepsodent se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Pepsodent ofrece una amplia gama de productos de cuidado dental que incluyen cepillos de dientes manuales y eléctricos, pastas de dientes, enjuagues bucales y gelatinas. También ofrecen productos relacionados con el cuidado de la boca como paletas, chicles para limpiar los dientes y geles para la higiene bucal. La línea de productos de Pepsodent ofrece algo para todos, desde productos para el cuidado básico de los dientes hasta soluciones para problemas específicos de la boca. Además, los productos de Pepsodent son líderes en el mercado con tecnologías innovadoras que ofrecen beneficios adicionales para la salud de la boca.

Pepsodent es una marca de crema dentífrica de la empresa Unilever. Tiene presencia en Chile, Suecia, Finlandia, Indonesia, Estados Unidos, donde fue adquirida en 2003 por Church and Dwight, e India, donde fue lanzada en 1993, además de venderse en otros cuarenta y un países.

Pepsodent tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Pepsodent son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Baja rotación de empleados
  • Estructura piramidal rigida

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Pepsodent tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Pepsodent son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Baja rotación de empleados
  • Estructura piramidal rigida