Qué hace Petróleos Mexicanos - PEMEX
Petróleos Mexicanos (Pemex) es una empresa estatal productora, transportista, refinadora y comercializadora de petróleo y gas natural de México. Fue creada por el entonces presidente Lázaro Cárdenas el 7 de junio de 1938. Cuenta con un régimen individual constitucional denominado Empresa Productiva del Estado para la explotación de los recursos energéticos en territorio mexicano, aunque también cuenta con diversas operaciones en el extranjero, principalmente de comercialización, operaciones financieras y servicios petroleros periféricos Esta empresa actúa bajo la dirección de un consejo de administración, cuyo presidente es el Secretario de Energía, actualmente Pedro Joaquín Coldwell. El Director General de Pemex (el cual es el encargado de las operaciones diarias) es José Antonio González Anaya.
Que productos y servicios Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece a sus clientes
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
Cuando se fundo Petróleos Mexicanos - PEMEX
La empresa Petróleos Mexicanos - PEMEX fue fundada el 18 de diciembre de 1938 por el Presidente Lázaro Cárdenas del Río como parte de su programa institucional de nacionalización del petróleo.
Cuanto factura Petróleos Mexicanos - PEMEX
A que Industrias pertenece la empresa Petróleos Mexicanos - PEMEX
PETRÓLEO Y GAS
Cuál es el perfil de los colaboradores de Petróleos Mexicanos - PEMEX
Los empleados de Petróleos Mexicanos - PEMEX son personas comprometidas, de alto compromiso y excelencia en sus prácticas laborales. Son personas con alta preparación académica y profesional, orientadas al logro de objetivos organizacionales. Valoran los principios de ética, lealtad al trabajo, honestidad y respeto por el medio ambiente propiciando el desarrollo sostenible de la empresa. Saben trabajar en equipo y son profesionales responsables, con una actitud proactiva y emprendedora. Se destacan por su innovación y productividad respaldados en su capacidad intelectual. Tienen el deseo de superarse continuamente y mantenerse al día con las nuevas tendencias en el mundo de la industria petrolera.
Cuales son los requisitos para trabajar en Petróleos Mexicanos - PEMEX
Preguntas frecuentes
Petróleos Mexicanos - PEMEX es una empresa Grande de la industria de PETRÓLEO Y GAS.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
Petróleos Mexicanos - PEMEX se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Petróleos Mexicanos - PEMEX, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Petróleos Mexicanos - PEMEX y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Petróleos Mexicanos - PEMEX y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Petróleos Mexicanos - PEMEX, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.
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Petróleos Mexicanos - PEMEX tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Petróleos Mexicanos - PEMEX son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Petróleos Mexicanos - PEMEX, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Petróleos Mexicanos - PEMEX y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Petróleos Mexicanos - PEMEX, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Petróleos Mexicanos - PEMEX y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Petróleos Mexicanos - PEMEX tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Petróleos Mexicanos - PEMEX son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Petróleos Mexicanos - PEMEX.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Petróleos Mexicanos - PEMEX
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Petróleos Mexicanos - PEMEX
El proceso de selección de Petróleos Mexicanos - PEMEX, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Petróleos Mexicanos - PEMEX y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Petróleos Mexicanos - PEMEX ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Petróleos Mexicanos - PEMEX al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Petróleos Mexicanos (Pemex) es una empresa estatal productora, transportista, refinadora y comercializadora de petróleo y gas natural de México. Fue creada por el entonces presidente Lázaro Cárdenas el 7 de junio de 1938. Cuenta con un régimen individual constitucional denominado Empresa Productiva del Estado para la explotación de los recursos energéticos en territorio mexicano, aunque también cuenta con diversas operaciones en el extranjero, principalmente de comercialización, operaciones financieras y servicios petroleros periféricos Esta empresa actúa bajo la dirección de un consejo de administración, cuyo presidente es el Secretario de Energía, actualmente Pedro Joaquín Coldwell. El Director General de Pemex (el cual es el encargado de las operaciones diarias) es José Antonio González Anaya.
Petróleos Mexicanos - PEMEX se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Petróleos Mexicanos - PEMEX es importante para sus colaboradores aquí.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
Conoce más de los productos y servicios de Petróleos Mexicanos - PEMEX aquí.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
Petróleos Mexicanos - PEMEX se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
Respecto a sus colaboradores, en Petróleos Mexicanos - PEMEX:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Petróleos Mexicanos - PEMEX dependen del cargo de cada uno.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
La empresa Petróleos Mexicanos - PEMEX fue fundada el 18 de diciembre de 1938 por el Presidente Lázaro Cárdenas del Río como parte de su programa institucional de nacionalización del petróleo.
Petróleos Mexicanos - PEMEX se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
Petróleos Mexicanos - PEMEX se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Petróleos Mexicanos - PEMEX y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Petróleos Mexicanos - PEMEX tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Petróleos Mexicanos - PEMEX son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada
Petróleos Mexicanos - PEMEX se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
Petróleos Mexicanos - PEMEX se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
Petróleos Mexicanos - PEMEX ofrece productos y servicios relacionados con el petróleo y el gas, como el petróleo crudo y el gas natural. También distribuye combustibles, lubrificantes, lubricantes y aditivos que se utilizan en transporte, producción, agricultura y otros sectores. La empresa también ofrece petroquímicos, productos de manufactura, servicios de logística, servicios de ingeniería y otros servicios especializados. Además, PEMEX también cuenta con sus propias plantas de refinería y una amplia red de estaciones de servicio.
Petróleos Mexicanos (Pemex) es una empresa estatal productora, transportista, refinadora y comercializadora de petróleo y gas natural de México. Fue creada por el entonces presidente Lázaro Cárdenas el 7 de junio de 1938. Cuenta con un régimen individual constitucional denominado Empresa Productiva del Estado para la explotación de los recursos energéticos en territorio mexicano, aunque también cuenta con diversas operaciones en el extranjero, principalmente de comercialización, operaciones financieras y servicios petroleros periféricos Esta empresa actúa bajo la dirección de un consejo de administración, cuyo presidente es el Secretario de Energía, actualmente Pedro Joaquín Coldwell. El Director General de Pemex (el cual es el encargado de las operaciones diarias) es José Antonio González Anaya.
Petróleos Mexicanos - PEMEX tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Petróleos Mexicanos - PEMEX son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Petróleos Mexicanos - PEMEX tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Petróleos Mexicanos - PEMEX son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada