Cómo es trabajar en Pfizer

Pfizer es una empresa Grande de la industria de FARMACÉUTICA.

Pfizer ofrece a sus clientes productos y servicios innovadores para mantener una vida saludable, desde medicamentos de venta libre, productos especializados y vacunas hasta productos nutricionales, productos para el cuidado de la salud y el bienestar, productos farmacéuticos para el control de la salud y mucho más. También ofrecen consejos de salud y ayuda para mejorar los resultados de la atención médica. Pfizer ofrece recursos educativos para mejorar el conocimiento de la salud, así como herramientas para ayudar a los pacientes y profesionales sanitarios a navegar mejor el sistema de atención médica. La empresa también ofrece ayuda financiera a través de la Fundación Pfizer para ayudar a las personas a pagar sus gastos de salud.

Pfizer se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Pfizer ofrece a sus clientes productos y servicios innovadores para mantener una vida saludable, desde medicamentos de venta libre, productos especializados y vacunas hasta productos nutricionales, productos para el cuidado de la salud y el bienestar, productos farmacéuticos para el control de la salud y mucho más. También ofrecen consejos de salud y ayuda para mejorar los resultados de la atención médica. Pfizer ofrece recursos educativos para mejorar el conocimiento de la salud, así como herramientas para ayudar a los pacientes y profesionales sanitarios a navegar mejor el sistema de atención médica. La empresa también ofrece ayuda financiera a través de la Fundación Pfizer para ayudar a las personas a pagar sus gastos de salud.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Pfizer, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Pfizer, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Pfizer tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Pfizer son:

Ambiente Meritocratico
Rapido crecimiento
Estructura vertical
Organización con proyección
Competicion Interna

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Pfizer, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Pfizer, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Pfizer tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Pfizer son:

Ambiente Meritocratico
Rapido crecimiento
Estructura vertical
Organización con proyección
Competicion Interna

Puedes buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Pfizer.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Pfizer

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Pfizer

El proceso de selección de Pfizer, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Pfizer ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Pfizer al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Pfizer y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Pfizer Inc. es una corporación farmacéutica global estadounidense con sede en la ciudad de Nueva York, con su sede de investigación en Groton, Connecticut. Se encuentra entre las compañías farmacéuticas más grandes del mundo. Pfizer desarrolla y produce medicamentos y vacunas para una amplia gama de disciplinas médicas, incluyendo inmunología, oncología, cardiología, diabetología / endocrinología y neurología. Pfizer fue fundada en 1849 por los primos Charles Pfizer y Charles F. Erhart en la ciudad de Nueva York como fabricante de productos químicos finos. Su descubrimiento de la terramicina (oxitetraciclina) en 1950 lo puso en un camino hacia convertirse en una empresa farmacéutica basada en la investigación. Pfizer ha realizado numerosas adquisiciones, entre ellas WarnerLambert en 2000, Pharmacia en 2003 y Wyeth en 2009 (la mayor de las tres en 68.000 millones de dólares). Los productos de Pfizer incluyen el fármaco de gran éxito Lipitor (atorvastatina), usado para disminuir el colesterol en la sangre de LDL; Lyrica (pregabalina) para el dolor neuropático / fibromialgia; Diflucan (fluconazol), un medicamento antimicótico oral; Zithromax (azitromicina), un antibiótico; Viagra (sildenafil) para la disfunción eréctil; Y Celebrex / Celebra (celecoxib), un medicamento anti-inflamatorio.

Pfizer se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Pfizer ofrece a sus clientes productos y servicios innovadores para mantener una vida saludable, desde medicamentos de venta libre, productos especializados y vacunas hasta productos nutricionales, productos para el cuidado de la salud y el bienestar, productos farmacéuticos para el control de la salud y mucho más. También ofrecen consejos de salud y ayuda para mejorar los resultados de la atención médica. Pfizer ofrece recursos educativos para mejorar el conocimiento de la salud, así como herramientas para ayudar a los pacientes y profesionales sanitarios a navegar mejor el sistema de atención médica. La empresa también ofrece ayuda financiera a través de la Fundación Pfizer para ayudar a las personas a pagar sus gastos de salud.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Pfizer es importante para sus colaboradores aquí.

Pfizer ofrece a sus clientes productos y servicios innovadores para mantener una vida saludable, desde medicamentos de venta libre, productos especializados y vacunas hasta productos nutricionales, productos para el cuidado de la salud y el bienestar, productos farmacéuticos para el control de la salud y mucho más. También ofrecen consejos de salud y ayuda para mejorar los resultados de la atención médica. Pfizer ofrece recursos educativos para mejorar el conocimiento de la salud, así como herramientas para ayudar a los pacientes y profesionales sanitarios a navegar mejor el sistema de atención médica. La empresa también ofrece ayuda financiera a través de la Fundación Pfizer para ayudar a las personas a pagar sus gastos de salud.

Conoce más de los productos y servicios de Pfizer aquí.

Pfizer ofrece a sus clientes productos y servicios innovadores para mantener una vida saludable, desde medicamentos de venta libre, productos especializados y vacunas hasta productos nutricionales, productos para el cuidado de la salud y el bienestar, productos farmacéuticos para el control de la salud y mucho más. También ofrecen consejos de salud y ayuda para mejorar los resultados de la atención médica. Pfizer ofrece recursos educativos para mejorar el conocimiento de la salud, así como herramientas para ayudar a los pacientes y profesionales sanitarios a navegar mejor el sistema de atención médica. La empresa también ofrece ayuda financiera a través de la Fundación Pfizer para ayudar a las personas a pagar sus gastos de salud.

Pfizer se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Pfizer ofrece a sus clientes productos y servicios innovadores para mantener una vida saludable, desde medicamentos de venta libre, productos especializados y vacunas hasta productos nutricionales, productos para el cuidado de la salud y el bienestar, productos farmacéuticos para el control de la salud y mucho más. También ofrecen consejos de salud y ayuda para mejorar los resultados de la atención médica. Pfizer ofrece recursos educativos para mejorar el conocimiento de la salud, así como herramientas para ayudar a los pacientes y profesionales sanitarios a navegar mejor el sistema de atención médica. La empresa también ofrece ayuda financiera a través de la Fundación Pfizer para ayudar a las personas a pagar sus gastos de salud.

Respecto a sus colaboradores, en Pfizer:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Pfizer dependen del cargo de cada uno.

Pfizer ofrece a sus clientes productos y servicios innovadores para mantener una vida saludable, desde medicamentos de venta libre, productos especializados y vacunas hasta productos nutricionales, productos para el cuidado de la salud y el bienestar, productos farmacéuticos para el control de la salud y mucho más. También ofrecen consejos de salud y ayuda para mejorar los resultados de la atención médica. Pfizer ofrece recursos educativos para mejorar el conocimiento de la salud, así como herramientas para ayudar a los pacientes y profesionales sanitarios a navegar mejor el sistema de atención médica. La empresa también ofrece ayuda financiera a través de la Fundación Pfizer para ayudar a las personas a pagar sus gastos de salud.

La empresa Pfizer fue fundada en 1849 por los hermanos Charles y William Pfizer en Brooklyn, Nueva York, Estados Unidos.