Plantronics - Salario, cultura y vacantes

Plantronics es una empresa Mediana de la industria de ELECTRO / ELECTRÓNICA.

Plantronics ofrece a sus clientes soluciones de audio, audio video, una amplia gama de audífonos, sistemas de conferencias telefónicas, multimedia y teléfonos inalámbricos y con cable para el hogar y el escritorio. También ofrece soluciones basadas en la tecnología de voz para entornos de trabajo, que ayudan a aumentar la productividad y la rentabilidad. Además, ofrece a sus clientes la ultima tecnología en audio para uso personal, tales como auriculares inalámbricos, para streaming y reproducción, micrófonos para gaming profesional y soluciones de audio Bluetooth para dispositivos móviles.

Plantronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

Plantronics ofrece a sus clientes soluciones de audio, audio video, una amplia gama de audífonos, sistemas de conferencias telefónicas, multimedia y teléfonos inalámbricos y con cable para el hogar y el escritorio. También ofrece soluciones basadas en la tecnología de voz para entornos de trabajo, que ayudan a aumentar la productividad y la rentabilidad. Además, ofrece a sus clientes la ultima tecnología en audio para uso personal, tales como auriculares inalámbricos, para streaming y reproducción, micrófonos para gaming profesional y soluciones de audio Bluetooth para dispositivos móviles.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Plantronics, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Plantronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Plantronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Plantronics, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Plantronics tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Plantronics son:

Salario Emocional
Buen ambiente de trabajo
Organización por indicadores
Grado de innovacion: Alta
Ambiente inestable

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Plantronics, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Plantronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Plantronics, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Plantronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Plantronics tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Plantronics son:

Salario Emocional
Buen ambiente de trabajo
Organización por indicadores
Grado de innovacion: Alta
Ambiente inestable

Puedes buscar y postular a vacantes de Plantronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Plantronics.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Plantronics

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Plantronics

El proceso de selección de Plantronics, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Plantronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Plantronics ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Plantronics al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Plantronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Plantronics es una empresa electrónica fabricante de equipamientos de comunicación para negocios y usuarios ubicada en Santa Cruz, California. Sus productos soportan comunicaciones unificadas, uso de móvil, juegos y música aunque en los últimos años la marca se ha dedicado a la fabricación de auriculares y equipos de sonido.

Plantronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

Plantronics ofrece a sus clientes soluciones de audio, audio video, una amplia gama de audífonos, sistemas de conferencias telefónicas, multimedia y teléfonos inalámbricos y con cable para el hogar y el escritorio. También ofrece soluciones basadas en la tecnología de voz para entornos de trabajo, que ayudan a aumentar la productividad y la rentabilidad. Además, ofrece a sus clientes la ultima tecnología en audio para uso personal, tales como auriculares inalámbricos, para streaming y reproducción, micrófonos para gaming profesional y soluciones de audio Bluetooth para dispositivos móviles.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Plantronics es importante para sus colaboradores aquí.

Plantronics ofrece a sus clientes soluciones de audio, audio video, una amplia gama de audífonos, sistemas de conferencias telefónicas, multimedia y teléfonos inalámbricos y con cable para el hogar y el escritorio. También ofrece soluciones basadas en la tecnología de voz para entornos de trabajo, que ayudan a aumentar la productividad y la rentabilidad. Además, ofrece a sus clientes la ultima tecnología en audio para uso personal, tales como auriculares inalámbricos, para streaming y reproducción, micrófonos para gaming profesional y soluciones de audio Bluetooth para dispositivos móviles.

Conoce más de los productos y servicios de Plantronics aquí.

Plantronics ofrece a sus clientes soluciones de audio, audio video, una amplia gama de audífonos, sistemas de conferencias telefónicas, multimedia y teléfonos inalámbricos y con cable para el hogar y el escritorio. También ofrece soluciones basadas en la tecnología de voz para entornos de trabajo, que ayudan a aumentar la productividad y la rentabilidad. Además, ofrece a sus clientes la ultima tecnología en audio para uso personal, tales como auriculares inalámbricos, para streaming y reproducción, micrófonos para gaming profesional y soluciones de audio Bluetooth para dispositivos móviles.

Plantronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

Plantronics ofrece a sus clientes soluciones de audio, audio video, una amplia gama de audífonos, sistemas de conferencias telefónicas, multimedia y teléfonos inalámbricos y con cable para el hogar y el escritorio. También ofrece soluciones basadas en la tecnología de voz para entornos de trabajo, que ayudan a aumentar la productividad y la rentabilidad. Además, ofrece a sus clientes la ultima tecnología en audio para uso personal, tales como auriculares inalámbricos, para streaming y reproducción, micrófonos para gaming profesional y soluciones de audio Bluetooth para dispositivos móviles.

Respecto a sus colaboradores, en Plantronics:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Plantronics dependen del cargo de cada uno.

Plantronics ofrece a sus clientes soluciones de audio, audio video, una amplia gama de audífonos, sistemas de conferencias telefónicas, multimedia y teléfonos inalámbricos y con cable para el hogar y el escritorio. También ofrece soluciones basadas en la tecnología de voz para entornos de trabajo, que ayudan a aumentar la productividad y la rentabilidad. Además, ofrece a sus clientes la ultima tecnología en audio para uso personal, tales como auriculares inalámbricos, para streaming y reproducción, micrófonos para gaming profesional y soluciones de audio Bluetooth para dispositivos móviles.

Plantronics fue fundada en 1961 como La Plantronics Radio Corporation.