Qué hace Plaza Vea

Plaza Vea es una empresa Grande de la industria de RETAIL.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

Plaza Vea se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Plaza Vea, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Plaza Vea y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Plaza Vea y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Plaza Vea, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Plaza Vea tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Plaza Vea son:

• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Plaza Vea, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Plaza Vea y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Plaza Vea, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Plaza Vea y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Plaza Vea tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Plaza Vea son:

• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Plaza Vea y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Plaza Vea.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Plaza Vea y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Plaza Vea

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Plaza Vea

El proceso de selección de Plaza Vea, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Plaza Vea y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Plaza Vea ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Plaza Vea al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Plaza Vea es una cadena de supermercados que forma parte del conglomerado peruano Intercorp, el cual también integra a los supermercados Vivanda. Su principal competencia en Perú son las chilenas Wong y Metro de Cencosud y Tottus de Falabella..

Plaza Vea se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Plaza Vea es importante para sus colaboradores aquí.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

Conoce más de los productos y servicios de Plaza Vea aquí.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

Plaza Vea se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

Respecto a sus colaboradores, en Plaza Vea:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Plaza Vea dependen del cargo de cada uno.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

Plaza Vea fue fundada en el año 1983.

Plaza Vea se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

Plaza Vea se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Plaza Vea y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Plaza Vea tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Plaza Vea son:

• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Organización por objetivos

Plaza Vea se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

Plaza Vea se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Plaza Vea ofrece a sus clientes una amplia selección de productos de alimentación y productos para el hogar. Entre los alimentos se encuentran carnes, aves y pescados, frutas y verduras frescas, frutos secos, productos lácteos y productos principalmente procesados. También hay una sección de productos no alimenticios, como productos de belleza y parafarmacia, artículos electrónicos, electrodomésticos, juguetes y artículos para el hogar. La empresa también cuenta con servicios adicionales como soluciones financieras para el hogar, ofertas de viajes, servicios de encomiendas, recargas de prepago y créditos.

Plaza Vea es una cadena de supermercados que forma parte del conglomerado peruano Intercorp, el cual también integra a los supermercados Vivanda. Su principal competencia en Perú son las chilenas Wong y Metro de Cencosud y Tottus de Falabella..

Plaza Vea tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Plaza Vea son:

• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Plaza Vea tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Plaza Vea son:

• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Competicion Interna
• Organización por objetivos