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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Pluspetrol es una multinacional argentina privada. Tiene actividades en Argentina, Argelia, Brasil, Bolivia, Ecuador, Túnez, Perú y Venezuela. Con sus primeras operaciones en Argentina se fue expandiendo hacia Latinoamérica y en África. En 1996 llegó a Perú, donde integró en 2000 los consorcios que ganaron la explotación del yacimiento de Camisea, en plena selva, y el transporte y la distribución del gas en Lima. El año pasado comenzó la operación de este gigante emprendimiento que en un futuro servirá para exportar a Estados Unidos y México. En 1996, Pluspetrol entró en el negocio de la generación eléctrica en la provincia argentina de Tucumán. Al año siguiente ingresó en la distribución de gas en Brasil. Actualmente, cuenta con una producción operada total de 367 MBOE/d y reservas netas probadas por 1.165 MMBOE.

Pluspetrol

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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