PNY Technologies - Salario, cultura y vacantes

PNY Technologies es una empresa Mediana de la industria de ELECTRO / ELECTRÓNICA.

PNY Technologies ofrece productos de alta calidad para computadoras portátiles, computadoras de escritorio, impresoras, enrutadores inalámbricos, televisores, proyectores y productos de audio. Ofrece accesorios como fuentes de alimentación, adaptadores de energía, adaptadores de cable y baterías de repuesto. También ofrece productos de tarjetas gráficas, memoria flash, tarjetas SSD y tarjetas de audio. Además, ofrece tarjetas de regalo, tarjetas de memoria y tarjetas de regalo electrónicas. Ofrece servicios de diseño de logotipos personalizados para los clientes que desean diseñar su propio logotipo para sus productos.

PNY Technologies se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

PNY Technologies ofrece productos de alta calidad para computadoras portátiles, computadoras de escritorio, impresoras, enrutadores inalámbricos, televisores, proyectores y productos de audio. Ofrece accesorios como fuentes de alimentación, adaptadores de energía, adaptadores de cable y baterías de repuesto. También ofrece productos de tarjetas gráficas, memoria flash, tarjetas SSD y tarjetas de audio. Además, ofrece tarjetas de regalo, tarjetas de memoria y tarjetas de regalo electrónicas. Ofrece servicios de diseño de logotipos personalizados para los clientes que desean diseñar su propio logotipo para sus productos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en PNY Technologies, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de PNY Technologies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de PNY Technologies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En PNY Technologies, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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PNY Technologies tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de PNY Technologies son:

Contratos por proyectos
Oportunidades de crecimiento
Decisiones autonomas
Buen ambiente de trabajo
Organización por indicadores

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en PNY Technologies, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de PNY Technologies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en PNY Technologies, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

PNY Technologies tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de PNY Technologies son:

Contratos por proyectos
Oportunidades de crecimiento
Decisiones autonomas
Buen ambiente de trabajo
Organización por indicadores

Puedes buscar y postular a vacantes de PNY Technologies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de PNY Technologies.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de PNY Technologies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en PNY Technologies

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en PNY Technologies

El proceso de selección de PNY Technologies, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de PNY Technologies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en PNY Technologies ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de PNY Technologies al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de PNY Technologies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de PNY Technologies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

PNY Technologies, Inc es un fabricante de tarjetas de Memoria Flash, Unidad flash USB, Discos de estado sólido, Módulos de memoria RAM como también ensamblador de tarjetas de video con chipset NVIDIA, de la serie Geforce a nivel consumidor y la serie Quadro a nivel profesional.Con la casa matriz en Parsippany, NJ, PNY mantiene múltiples fábricas en América del Norte, Europa, Asia y América Latina.

PNY Technologies se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

PNY Technologies ofrece productos de alta calidad para computadoras portátiles, computadoras de escritorio, impresoras, enrutadores inalámbricos, televisores, proyectores y productos de audio. Ofrece accesorios como fuentes de alimentación, adaptadores de energía, adaptadores de cable y baterías de repuesto. También ofrece productos de tarjetas gráficas, memoria flash, tarjetas SSD y tarjetas de audio. Además, ofrece tarjetas de regalo, tarjetas de memoria y tarjetas de regalo electrónicas. Ofrece servicios de diseño de logotipos personalizados para los clientes que desean diseñar su propio logotipo para sus productos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué PNY Technologies es importante para sus colaboradores aquí.

PNY Technologies ofrece productos de alta calidad para computadoras portátiles, computadoras de escritorio, impresoras, enrutadores inalámbricos, televisores, proyectores y productos de audio. Ofrece accesorios como fuentes de alimentación, adaptadores de energía, adaptadores de cable y baterías de repuesto. También ofrece productos de tarjetas gráficas, memoria flash, tarjetas SSD y tarjetas de audio. Además, ofrece tarjetas de regalo, tarjetas de memoria y tarjetas de regalo electrónicas. Ofrece servicios de diseño de logotipos personalizados para los clientes que desean diseñar su propio logotipo para sus productos.

Conoce más de los productos y servicios de PNY Technologies aquí.

PNY Technologies ofrece productos de alta calidad para computadoras portátiles, computadoras de escritorio, impresoras, enrutadores inalámbricos, televisores, proyectores y productos de audio. Ofrece accesorios como fuentes de alimentación, adaptadores de energía, adaptadores de cable y baterías de repuesto. También ofrece productos de tarjetas gráficas, memoria flash, tarjetas SSD y tarjetas de audio. Además, ofrece tarjetas de regalo, tarjetas de memoria y tarjetas de regalo electrónicas. Ofrece servicios de diseño de logotipos personalizados para los clientes que desean diseñar su propio logotipo para sus productos.

PNY Technologies se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

PNY Technologies ofrece productos de alta calidad para computadoras portátiles, computadoras de escritorio, impresoras, enrutadores inalámbricos, televisores, proyectores y productos de audio. Ofrece accesorios como fuentes de alimentación, adaptadores de energía, adaptadores de cable y baterías de repuesto. También ofrece productos de tarjetas gráficas, memoria flash, tarjetas SSD y tarjetas de audio. Además, ofrece tarjetas de regalo, tarjetas de memoria y tarjetas de regalo electrónicas. Ofrece servicios de diseño de logotipos personalizados para los clientes que desean diseñar su propio logotipo para sus productos.

Respecto a sus colaboradores, en PNY Technologies:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de PNY Technologies dependen del cargo de cada uno.

PNY Technologies ofrece productos de alta calidad para computadoras portátiles, computadoras de escritorio, impresoras, enrutadores inalámbricos, televisores, proyectores y productos de audio. Ofrece accesorios como fuentes de alimentación, adaptadores de energía, adaptadores de cable y baterías de repuesto. También ofrece productos de tarjetas gráficas, memoria flash, tarjetas SSD y tarjetas de audio. Además, ofrece tarjetas de regalo, tarjetas de memoria y tarjetas de regalo electrónicas. Ofrece servicios de diseño de logotipos personalizados para los clientes que desean diseñar su propio logotipo para sus productos.

PNY Technologies fue fundada en 1985.