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3.9

Cultura de Praxair

Colaborativa

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

28%
Comercial
40%
Disruptiva
61%
Colaborativa
56%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Praxair

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Praxair y su cultura

Baja competitividad interna
Rapido crecimiento
Rapida resolucion de conflictos
Baja rotación de empleados
Grado de innovacion: Baja