Qué hace Primax
Nació de la fusión de la División de Combustibles de Romero Trading y Empresa Nacional del Petróleo de Chile (ENAP) para la adquisición del negocio de combustibles de Shell Perú. Hoy en día, es la empresa líder en el comercio de combustibles. En 2007 adquirió las operaciones de Shell Ecuador y Repsol Ecuador, lo que la convierte en un actor importante en el mercado latinoamericano de petróleo
Que productos y servicios Primax ofrece a sus clientes
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
Cuando se fundo Primax
La empresa Primax fue fundada el 1 de abril de 2009.
Cuanto factura Primax
A que Industrias pertenece la empresa Primax
PETRÓLEO Y GAS
Cuál es el perfil de los colaboradores de Primax
Los empleados de Primax se caracterizan por tener una actitud proactiva, creativa y orientada al objetivo para contribuir al éxito de la empresa. Además, son comprometidos, confiables, comprometidos con su trabajo y valoran la diversidad. Primax busca empleados con experiencia y habilidades específicas, así como una mentalidad abierta y tolerante, para que puedan trabajar en equipo y desarrollar sus roles de una manera efectiva. Los principios de responsabilidad social y el compromiso con el medio ambiente son la base de sus valores corporativos, por lo que esperan que todos sus empleados se comprometan a luchar por estos principios. Esta empresa valora la productividad, la iniciativa, la innovación y el trabajo en equipo, y alienta a todos los empleados a desarrollar estas habilidades.
Cuales son los requisitos para trabajar en Primax
Preguntas frecuentes
Primax es una empresa Grande de la industria de PETRÓLEO Y GAS.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
Primax se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Primax, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Primax, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Primax tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Primax son:
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Primax, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Primax, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Primax tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Primax son:
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida
Puedes buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Primax.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Primax
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Primax
El proceso de selección de Primax, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Primax ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Primax al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Nació de la fusión de la División de Combustibles de Romero Trading y Empresa Nacional del Petróleo de Chile (ENAP) para la adquisición del negocio de combustibles de Shell Perú. Hoy en día, es la empresa líder en el comercio de combustibles. En 2007 adquirió las operaciones de Shell Ecuador y Repsol Ecuador, lo que la convierte en un actor importante en el mercado latinoamericano de petróleo
Primax se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Primax es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
Conoce más de los productos y servicios de Primax aquí.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
Primax se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
Respecto a sus colaboradores, en Primax:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Primax dependen del cargo de cada uno.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
La empresa Primax fue fundada el 1 de abril de 2009.
Primax se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
Primax se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Primax y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Primax tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Primax son:
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida
Primax se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
Primax se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.
La empresa Primax ofrece a sus clientes productos y servicios relacionados con la tecnología y la energía. Estas son algunas de las soluciones específicas que la empresa ofrece a sus clientes: soluciones de energía renovable, sistemas inteligentes de monitoreo de energía, ahorro de energía, generación de energía distribuida, almacenamiento de energía, tecnologías verdes, soluciones de tecnologías inalámbricas, soluciones de seguridad de datos, redes de telecomunicaciones, aplicaciones de cómputo en la nube y servicios de asistencia técnica. Primax también ofrece formación en relación con su cartera de productos y soluciones.
Nació de la fusión de la División de Combustibles de Romero Trading y Empresa Nacional del Petróleo de Chile (ENAP) para la adquisición del negocio de combustibles de Shell Perú. Hoy en día, es la empresa líder en el comercio de combustibles. En 2007 adquirió las operaciones de Shell Ecuador y Repsol Ecuador, lo que la convierte en un actor importante en el mercado latinoamericano de petróleo
Primax tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Primax son:
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Primax tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Primax son:
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida