

Qué hace Promofarma
A Promofarma conta com 16 lojas de delivery (entrega à domicìlio ). Iniciou suas atividades em 1964,quando seu fundador Silvio Nakano, abriu as portas pela primeira vez em uma loja no Lauzane Paulista.
Cultura de Promofarma
Comercial
¿Como és el clima de Promofarma?
¿Cómo paga Promofarma?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
Promofarma es una empresa Grande de la industria de FARMACÉUTICA.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
Promofarma se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Promofarma, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Promofarma, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Promofarma tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Promofarma son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Alta carga laboral
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Promofarma, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Promofarma, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Promofarma tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Promofarma son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Alta carga laboral
Puedes buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Promofarma.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Promofarma
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Promofarma
El proceso de selección de Promofarma, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Promofarma ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Promofarma al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
A Promofarma conta com 16 lojas de delivery (entrega à domicìlio ). Iniciou suas atividades em 1964,quando seu fundador Silvio Nakano, abriu as portas pela primeira vez em uma loja no Lauzane Paulista.
Promofarma se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Promofarma es importante para sus colaboradores aquí.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
Conoce más de los productos y servicios de Promofarma aquí.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
Promofarma se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
Respecto a sus colaboradores, en Promofarma:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Promofarma dependen del cargo de cada uno.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
Promofarma se fundó en el año 2007.
Promofarma se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
Promofarma se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Promofarma y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Promofarma tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Promofarma son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Alta carga laboral
Promofarma se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
Promofarma se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Promofarma ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de salud, belleza y bienestar al mejor precio. Los clientes encontrarán los mejores productos de marcas y laboratorios reconocidos, además de productos de farmacia de primeras marcas. Promofarma también ofrece los mejores descuentos para sus compras, así como una política de devoluciones transparente y flexibilidad en la forma de pago. Ofrece envíos a través de mensajería a toda España. Además, cuenta con el servicio Promofarma Plus, por el cual los clientes tendrán acceso al envío gratuito y a la entrega express de productos de farmacia.
A Promofarma conta com 16 lojas de delivery (entrega à domicìlio ). Iniciou suas atividades em 1964,quando seu fundador Silvio Nakano, abriu as portas pela primeira vez em uma loja no Lauzane Paulista.
Promofarma tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Promofarma son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Alta carga laboral
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Promofarma tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Promofarma son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Alta carga laboral