Qué hace Prüne

Prüne es una empresa Mediana de la industria de TEXTIL.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

Prüne se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Prüne, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Prüne y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Prüne y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Prüne, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Prüne tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Prüne son:

• Baja rotación de empleados
• Estructura horizontal
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Prüne, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Prüne y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Prüne, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Prüne y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Prüne tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Prüne son:

• Baja rotación de empleados
• Estructura horizontal
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja

Puedes buscar y postular a vacantes de Prüne y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Prüne.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Prüne y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Prüne

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Prüne

El proceso de selección de Prüne, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Prüne y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Prüne ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Prüne al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Prüne y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Prüne es una marca argentina de carteras, calzados, abrigos y accesorios creada en 1999 a partir de una curtiembre familiar radicada en Avellaneda que había nacido más de una veintena de años atrás.

Prüne se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Prüne es importante para sus colaboradores aquí.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

Conoce más de los productos y servicios de Prüne aquí.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

Prüne se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

Respecto a sus colaboradores, en Prüne:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Prüne dependen del cargo de cada uno.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

La empresa Prüne fue fundada el 19 de julio de 2019 por su fundadora, Yessica Prüne.

Prüne se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

Prüne se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Prüne y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Prüne tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Prüne son:

• Baja rotación de empleados
• Estructura horizontal
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja

Prüne se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

Prüne se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Prüne ofrece una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades y preferencias de sus clientes. Ofrecen productos de baño de calidad superior, utensilios de cocina modernos y accesorios para interiores. Ofrecen asistencia técnica para ayudar a sus clientes a encontrar los mejores productos para sus necesidades. Además, asesoran y brindan asesoría para que los clientes tomen las mejores decisiones a la hora de comprar. Prüne ofrece también servicios de transformación de interiores, diseño de interiores y decoración. Finalmente, ofrecen servicios de entrega y envío seguros y eficientes para los pedidos de sus clientes.

Prüne es una marca argentina de carteras, calzados, abrigos y accesorios creada en 1999 a partir de una curtiembre familiar radicada en Avellaneda que había nacido más de una veintena de años atrás.

Prüne tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Prüne son:

• Baja rotación de empleados
• Estructura horizontal
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Prüne tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Prüne son:

• Baja rotación de empleados
• Estructura horizontal
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja