Qué hace Public Service Enterprise Group
Public Service Enterprise Group, comúnmente conocida como PSEG, y originalmente conocida como Public Service Corporation of New Jersey y después como Public Service Electric and Gas Company, es una empresa de servicios básicos de electricidad y gas en el estado de Nueva Jersey, Estados Unidos. Es la empresa de servicios básicos más antigua y grande de Nueva Jersey. Su sede central se encuentra en Newark. PSEG actualmente sirve a casi tres cuartos de la población de Nueva Jersey en un área de servicio consistente de un corredor diagonal de 6.700 kilómetros cuadrados a través del estado desde el Condado de Bergen hasta el Condado de Gloucester. PSE&G es el mayor proveedor de servicios eléctricos y de gas, teniendo 1,7 millones de clientes de gas y 2,1 millones de clientes de electricidad en más de 300 comunidades urbanas, suburbanas y rurales, incluyendo las 6 ciudades más grandes del estado de Nueva Jersey.
Que productos y servicios Public Service Enterprise Group ofrece a sus clientes
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Cuando se fundo Public Service Enterprise Group
Public Service Enterprise Group (PSEG) fue fundada en 1985 como resultado de la fusión de Public Service Electric & Gas Company y General Public Utilities Corporation, dos compañías ubicadas en New Jersey, Estados Unidos.
Cuanto factura Public Service Enterprise Group
A que Industrias pertenece la empresa Public Service Enterprise Group
ENERGÍA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Public Service Enterprise Group
International Los empleados de Public Service Enterprise Group International son profesionales apasionados, comprometidos y altamente capacitados. Están dispuestos a hacer una diferencia con su trabajo, ya sea en servicios de energía, servicios públicos, servicios de tecnología o inversiones comerciales. Buscamos personas con habilidades únicas y versátiles, que siempre están aprendiendo y motivadas para superarse a sí mismas. Los empleados deben ser autodidactas, confiables, ágiles y, sobre todo, orientados a los resultados. Requerimos que tengan un nivel de educación apropiado para el puesto, sean personas íntegras y cumplan totalmente con los estándares de publicidad de la industria. Por último, los empleados necesitan compartir el compromiso de la empresa con el compromiso con la sostenibilidad.
Cuales son los requisitos para trabajar en Public Service Enterprise Group
Preguntas frecuentes
Public Service Enterprise Group es una empresa Grande de la industria de ENERGÍA.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Public Service Enterprise Group se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Public Service Enterprise Group, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Public Service Enterprise Group, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Public Service Enterprise Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Public Service Enterprise Group son:
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Public Service Enterprise Group, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Public Service Enterprise Group, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Public Service Enterprise Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Public Service Enterprise Group son:
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja
Puedes buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Public Service Enterprise Group.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Public Service Enterprise Group
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Public Service Enterprise Group
El proceso de selección de Public Service Enterprise Group, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Public Service Enterprise Group ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Public Service Enterprise Group al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Public Service Enterprise Group, comúnmente conocida como PSEG, y originalmente conocida como Public Service Corporation of New Jersey y después como Public Service Electric and Gas Company, es una empresa de servicios básicos de electricidad y gas en el estado de Nueva Jersey, Estados Unidos. Es la empresa de servicios básicos más antigua y grande de Nueva Jersey. Su sede central se encuentra en Newark. PSEG actualmente sirve a casi tres cuartos de la población de Nueva Jersey en un área de servicio consistente de un corredor diagonal de 6.700 kilómetros cuadrados a través del estado desde el Condado de Bergen hasta el Condado de Gloucester. PSE&G es el mayor proveedor de servicios eléctricos y de gas, teniendo 1,7 millones de clientes de gas y 2,1 millones de clientes de electricidad en más de 300 comunidades urbanas, suburbanas y rurales, incluyendo las 6 ciudades más grandes del estado de Nueva Jersey.
Public Service Enterprise Group se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Public Service Enterprise Group es importante para sus colaboradores aquí.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Conoce más de los productos y servicios de Public Service Enterprise Group aquí.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Public Service Enterprise Group se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Respecto a sus colaboradores, en Public Service Enterprise Group:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Public Service Enterprise Group dependen del cargo de cada uno.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Public Service Enterprise Group (PSEG) fue fundada en 1985 como resultado de la fusión de Public Service Electric & Gas Company y General Public Utilities Corporation, dos compañías ubicadas en New Jersey, Estados Unidos.
Public Service Enterprise Group se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Public Service Enterprise Group se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Public Service Enterprise Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Public Service Enterprise Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Public Service Enterprise Group son:
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja
Public Service Enterprise Group se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Public Service Enterprise Group se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.
Public Service Enterprise Group ofrece servicios energéticos regulados y no regulados tales como electricidad, gas, luz solar, energía eólica, energía de biocombustibles, así como energía de microdesarrollo. Ofrece estos servicios para particulares, empresas y empresas municipales. Ofrece una variedad de productos y programas diseñados para ayudar a los clientes a ahorrar energía y dinero, convertirse en más amigables con el medio ambiente y expandir su acceso a energías alternativas. La empresa también ofrece servicios de optimización energética para ayudar a los clientes a maximizar el uso de sus fuentes de energía. Estos programas permiten conducir el desempeño energético de edificios, instalaciones industriales y equipos. Además, Public Service Enterprise Group también ofrece servicios de línea de base para ayudar a los clientes a medir y administrar el consumo de energía.
Public Service Enterprise Group, comúnmente conocida como PSEG, y originalmente conocida como Public Service Corporation of New Jersey y después como Public Service Electric and Gas Company, es una empresa de servicios básicos de electricidad y gas en el estado de Nueva Jersey, Estados Unidos. Es la empresa de servicios básicos más antigua y grande de Nueva Jersey. Su sede central se encuentra en Newark. PSEG actualmente sirve a casi tres cuartos de la población de Nueva Jersey en un área de servicio consistente de un corredor diagonal de 6.700 kilómetros cuadrados a través del estado desde el Condado de Bergen hasta el Condado de Gloucester. PSE&G es el mayor proveedor de servicios eléctricos y de gas, teniendo 1,7 millones de clientes de gas y 2,1 millones de clientes de electricidad en más de 300 comunidades urbanas, suburbanas y rurales, incluyendo las 6 ciudades más grandes del estado de Nueva Jersey.
Public Service Enterprise Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Public Service Enterprise Group son:
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Public Service Enterprise Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Public Service Enterprise Group son:
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja