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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Public Service Enterprise Group, comúnmente conocida como PSEG, y originalmente conocida como Public Service Corporation of New Jersey y después como Public Service Electric and Gas Company, es una empresa de servicios básicos de electricidad y gas en el estado de Nueva Jersey, Estados Unidos. Es la empresa de servicios básicos más antigua y grande de Nueva Jersey. Su sede central se encuentra en Newark. PSEG actualmente sirve a casi tres cuartos de la población de Nueva Jersey en un área de servicio consistente de un corredor diagonal de 6.700 kilómetros cuadrados a través del estado desde el Condado de Bergen hasta el Condado de Gloucester. PSE&G es el mayor proveedor de servicios eléctricos y de gas, teniendo 1,7 millones de clientes de gas y 2,1 millones de clientes de electricidad en más de 300 comunidades urbanas, suburbanas y rurales, incluyendo las 6 ciudades más grandes del estado de Nueva Jersey.

Public Service Enterprise Group

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Conoce los indicadores más importantes del proceso de entrevistas en Public Service Enterprise Group

6 a 8 semanas

3 a 4 entrevistas

3.7 Difícil