PWC - Salario, cultura y vacantes

PWC es una empresa Grande de la industria de CONSULTORÍA.

PwC (PricewaterhouseCoopers) ofrece una gama completa de servicios financieros y servicios de asesoría. Entre los servicios financieros, se incluyen auditorías, impuestos, servicios de fusiones y adquisiciones, estrategia y transacciones, riesgo y conformidad y capital de desarrollo. Además, también ofrece servicios de asesoría empresarial para ayudar a los clientes en la planeación estratégica, el desarrollo de nuevos negocios, la gestión de la tecnología de la información, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los recursos globales. PwC también ofrece asesoramiento sobre economía, finanzas, sustentabilidad y otros temas clave para las empresas.

PWC se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.

PwC (PricewaterhouseCoopers) ofrece una gama completa de servicios financieros y servicios de asesoría. Entre los servicios financieros, se incluyen auditorías, impuestos, servicios de fusiones y adquisiciones, estrategia y transacciones, riesgo y conformidad y capital de desarrollo. Además, también ofrece servicios de asesoría empresarial para ayudar a los clientes en la planeación estratégica, el desarrollo de nuevos negocios, la gestión de la tecnología de la información, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los recursos globales. PwC también ofrece asesoramiento sobre economía, finanzas, sustentabilidad y otros temas clave para las empresas.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en PWC, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de PWC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de PWC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En PWC, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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PWC tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de PWC son:

Estructura vertical
Organización con proyección
Ambiente Meritocratico
Competicion Interna
Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en PWC, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de PWC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en PWC, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de PWC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

PWC tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de PWC son:

Estructura vertical
Organización con proyección
Ambiente Meritocratico
Competicion Interna
Alto grado de subordinación

Puedes buscar y postular a vacantes de PWC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de PWC.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de PWC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en PWC

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en PWC

El proceso de selección de PWC, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de PWC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en PWC ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de PWC al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de PWC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de PWC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

PricewaterhouseCoopers (trading as PwC) es una red multinacional de servicios profesionales con sede en Londres, Reino Unido. Es la segunda firma de servicios profesionales más grande del mundo, y es uno de los cuatro grandes auditores, junto con Deloitte, EY y KPMG. Vault Accounting 50 ha clasificado a PwC como la firma de contabilidad más prestigiosa del mundo durante siete años consecutivos, así como la mejor firma para trabajar en Norteamérica durante tres años consecutivos. La firma fue formada en 1998 por una fusión entre Coopers & Lybrand y Price Waterhouse. El nombre comercial se redujo a PwC en septiembre de 2010 como parte de un cambio de marca. Con oficinas en 157 países y más de 223.000 personas, estamos entre las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Ayudamos a las organizaciones ya las personas a crear el valor que buscan, ofreciendo calidad en servicios de aseguramiento, impuestos y asesoramiento PwC USA ayuda a las organizaciones ya las personas a crear el valor que buscan. Somos miembros de la red de firmas de PwC en 157 países con más de 223.000 personas. Estamos comprometidos a ofrecer calidad en servicios de aseguramiento, impuestos y asesoría. En 2016, los ingresos brutos de PwC fueron de US $ 35.900 millones, un 7% más que el año anterior.

PWC se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.

PwC (PricewaterhouseCoopers) ofrece una gama completa de servicios financieros y servicios de asesoría. Entre los servicios financieros, se incluyen auditorías, impuestos, servicios de fusiones y adquisiciones, estrategia y transacciones, riesgo y conformidad y capital de desarrollo. Además, también ofrece servicios de asesoría empresarial para ayudar a los clientes en la planeación estratégica, el desarrollo de nuevos negocios, la gestión de la tecnología de la información, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los recursos globales. PwC también ofrece asesoramiento sobre economía, finanzas, sustentabilidad y otros temas clave para las empresas.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué PWC es importante para sus colaboradores aquí.

PwC (PricewaterhouseCoopers) ofrece una gama completa de servicios financieros y servicios de asesoría. Entre los servicios financieros, se incluyen auditorías, impuestos, servicios de fusiones y adquisiciones, estrategia y transacciones, riesgo y conformidad y capital de desarrollo. Además, también ofrece servicios de asesoría empresarial para ayudar a los clientes en la planeación estratégica, el desarrollo de nuevos negocios, la gestión de la tecnología de la información, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los recursos globales. PwC también ofrece asesoramiento sobre economía, finanzas, sustentabilidad y otros temas clave para las empresas.

Conoce más de los productos y servicios de PWC aquí.

PwC (PricewaterhouseCoopers) ofrece una gama completa de servicios financieros y servicios de asesoría. Entre los servicios financieros, se incluyen auditorías, impuestos, servicios de fusiones y adquisiciones, estrategia y transacciones, riesgo y conformidad y capital de desarrollo. Además, también ofrece servicios de asesoría empresarial para ayudar a los clientes en la planeación estratégica, el desarrollo de nuevos negocios, la gestión de la tecnología de la información, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los recursos globales. PwC también ofrece asesoramiento sobre economía, finanzas, sustentabilidad y otros temas clave para las empresas.

PWC se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.

PwC (PricewaterhouseCoopers) ofrece una gama completa de servicios financieros y servicios de asesoría. Entre los servicios financieros, se incluyen auditorías, impuestos, servicios de fusiones y adquisiciones, estrategia y transacciones, riesgo y conformidad y capital de desarrollo. Además, también ofrece servicios de asesoría empresarial para ayudar a los clientes en la planeación estratégica, el desarrollo de nuevos negocios, la gestión de la tecnología de la información, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los recursos globales. PwC también ofrece asesoramiento sobre economía, finanzas, sustentabilidad y otros temas clave para las empresas.

Respecto a sus colaboradores, en PWC:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de PWC dependen del cargo de cada uno.

PwC (PricewaterhouseCoopers) ofrece una gama completa de servicios financieros y servicios de asesoría. Entre los servicios financieros, se incluyen auditorías, impuestos, servicios de fusiones y adquisiciones, estrategia y transacciones, riesgo y conformidad y capital de desarrollo. Además, también ofrece servicios de asesoría empresarial para ayudar a los clientes en la planeación estratégica, el desarrollo de nuevos negocios, la gestión de la tecnología de la información, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los recursos globales. PwC también ofrece asesoramiento sobre economía, finanzas, sustentabilidad y otros temas clave para las empresas.

PWC fue fundada en 1849 en Londres, Reino Unido, por William Cooper Welch y George Bil empresa.