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Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

RadioShack Corporation (ex-Tandy Corporation) es una empresa estadounidense, que gestiona una cadena de tiendas de artículos y componentes electrónicos en Estados Unidos y México, propiedad de Standard General. Se asoció con la compañía de celulares Sprint, y la mayoría de las tiendas son de marca "Sprint", aunque también venden artículos de RadioShack. Fundada en 1921, tuvo su máximo auge en 1999, cuando operaba tiendas en Estados Unidos, México, Reino Unido, Australia y Canada. El 5 de febrero de 2015, la compañía clasificó para entrar en la protección del capítulo 11 de la ley de quiebras de Estados Unidos, luego de 11 trimestres consecutivos de pérdidas. Luego de esto, opera sólo en Estados Unidos y México. El 31 de marzo de 2015, la Corte de Quiebras de Estados Unidos para el Distrito Norte de Texas aprobó una oferta de USD 160 millones de General Wireless, obteniendo la propiedad de 1.743 locales RadioShack, y arrendándolos inmediatamente a Sprint.

RadioShack

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

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