Cómo es trabajar en Rakuten

Rakuten es una empresa Grande de la industria de RETAIL.

Rakuten ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer sus necesidades, como ropa, muebles, vídeos, música, entretenimiento, artículos para el hogar y mucho más. Ofrece un programa de fidelización con un sistema de recompensas para obtener descuentos en productos seleccionados. En años recientes, han revolucionado el sector de los pagos en línea con su plataforma de pago digital, Rakuten Pay Cash, que permite a los usuarios realizar compras en línea de forma segura y rápida. También cuenta con una completa herramienta de comercio electrónico, que permite a los usuarios vender sus productos a través de la red. Tienen su propia plataforma de marketing llamada Rakuten Advertising, que ayuda a las empresas a conectar con una amplia base de clientes. Además, ofrecen una plataforma de streaming de video llamada Rakuten TV donde los usuarios pueden acceder a contenido de entretenimiento de alta calidad.

Rakuten se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Rakuten ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer sus necesidades, como ropa, muebles, vídeos, música, entretenimiento, artículos para el hogar y mucho más. Ofrece un programa de fidelización con un sistema de recompensas para obtener descuentos en productos seleccionados. En años recientes, han revolucionado el sector de los pagos en línea con su plataforma de pago digital, Rakuten Pay Cash, que permite a los usuarios realizar compras en línea de forma segura y rápida. También cuenta con una completa herramienta de comercio electrónico, que permite a los usuarios vender sus productos a través de la red. Tienen su propia plataforma de marketing llamada Rakuten Advertising, que ayuda a las empresas a conectar con una amplia base de clientes. Además, ofrecen una plataforma de streaming de video llamada Rakuten TV donde los usuarios pueden acceder a contenido de entretenimiento de alta calidad.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Rakuten, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Rakuten y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rakuten y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Rakuten, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Rakuten tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Rakuten son:

Competicion Interna
Horarios Flexibles
Estructura vertical
Ambiente Meritocratico
Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Rakuten, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Rakuten, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Rakuten tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Rakuten son:

Competicion Interna
Horarios Flexibles
Estructura vertical
Ambiente Meritocratico
Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Rakuten y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Rakuten.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Rakuten

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Rakuten

El proceso de selección de Rakuten, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rakuten y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Rakuten ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Rakuten al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Rakuten y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rakuten y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Rakuten, Inc. (, Rakuten Kabushiki-gaisha?) (Jasdaq: 4755) es la tienda online más grande de Japón con más de 50 millones de usuarios registrados. Su director ejecutivo es Hiroshi Mikitani. La compañía se fundó en 1997 bajo el nombre MDM, Inc. Rakuten Shopping Mall (, Rakuten Ichiba?) empezó sus operaciones en mayo de ese mismo año. En junio de 1999 MDM, Inc. cambió su nombre al actual Rakuten, Inc. En junio de 2004 era la segunda web más popular de Japón, midiendo su tráfico de usuarios únicos, sólo superada por Yahoo! que tiene más visitas mensuales. Los ingresos de Rakuten en 2005 superaron los 1.100 millones de dólares estadounidenses con unos beneficios de aproximadamente 320 millones de dólares. La compañía cotiza en la bolsa tecnológica de Japón (JASDAQ: 4755) con una capitalización de mercado cercana a los 5.000 millones de dólares y tiene más de 3.700 empleados. Rakuten se encuentra entre las diez compañías de Internet más grandes del Mundo (junto a Amazon.com, InterActive Corporation (IAC), Expedia, etc.).

Rakuten se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Rakuten ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer sus necesidades, como ropa, muebles, vídeos, música, entretenimiento, artículos para el hogar y mucho más. Ofrece un programa de fidelización con un sistema de recompensas para obtener descuentos en productos seleccionados. En años recientes, han revolucionado el sector de los pagos en línea con su plataforma de pago digital, Rakuten Pay Cash, que permite a los usuarios realizar compras en línea de forma segura y rápida. También cuenta con una completa herramienta de comercio electrónico, que permite a los usuarios vender sus productos a través de la red. Tienen su propia plataforma de marketing llamada Rakuten Advertising, que ayuda a las empresas a conectar con una amplia base de clientes. Además, ofrecen una plataforma de streaming de video llamada Rakuten TV donde los usuarios pueden acceder a contenido de entretenimiento de alta calidad.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Rakuten es importante para sus colaboradores aquí.

Rakuten ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer sus necesidades, como ropa, muebles, vídeos, música, entretenimiento, artículos para el hogar y mucho más. Ofrece un programa de fidelización con un sistema de recompensas para obtener descuentos en productos seleccionados. En años recientes, han revolucionado el sector de los pagos en línea con su plataforma de pago digital, Rakuten Pay Cash, que permite a los usuarios realizar compras en línea de forma segura y rápida. También cuenta con una completa herramienta de comercio electrónico, que permite a los usuarios vender sus productos a través de la red. Tienen su propia plataforma de marketing llamada Rakuten Advertising, que ayuda a las empresas a conectar con una amplia base de clientes. Además, ofrecen una plataforma de streaming de video llamada Rakuten TV donde los usuarios pueden acceder a contenido de entretenimiento de alta calidad.

Conoce más de los productos y servicios de Rakuten aquí.

Rakuten ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer sus necesidades, como ropa, muebles, vídeos, música, entretenimiento, artículos para el hogar y mucho más. Ofrece un programa de fidelización con un sistema de recompensas para obtener descuentos en productos seleccionados. En años recientes, han revolucionado el sector de los pagos en línea con su plataforma de pago digital, Rakuten Pay Cash, que permite a los usuarios realizar compras en línea de forma segura y rápida. También cuenta con una completa herramienta de comercio electrónico, que permite a los usuarios vender sus productos a través de la red. Tienen su propia plataforma de marketing llamada Rakuten Advertising, que ayuda a las empresas a conectar con una amplia base de clientes. Además, ofrecen una plataforma de streaming de video llamada Rakuten TV donde los usuarios pueden acceder a contenido de entretenimiento de alta calidad.

Rakuten se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Rakuten ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer sus necesidades, como ropa, muebles, vídeos, música, entretenimiento, artículos para el hogar y mucho más. Ofrece un programa de fidelización con un sistema de recompensas para obtener descuentos en productos seleccionados. En años recientes, han revolucionado el sector de los pagos en línea con su plataforma de pago digital, Rakuten Pay Cash, que permite a los usuarios realizar compras en línea de forma segura y rápida. También cuenta con una completa herramienta de comercio electrónico, que permite a los usuarios vender sus productos a través de la red. Tienen su propia plataforma de marketing llamada Rakuten Advertising, que ayuda a las empresas a conectar con una amplia base de clientes. Además, ofrecen una plataforma de streaming de video llamada Rakuten TV donde los usuarios pueden acceder a contenido de entretenimiento de alta calidad.

Respecto a sus colaboradores, en Rakuten:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Rakuten dependen del cargo de cada uno.

Rakuten ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios para satisfacer sus necesidades, como ropa, muebles, vídeos, música, entretenimiento, artículos para el hogar y mucho más. Ofrece un programa de fidelización con un sistema de recompensas para obtener descuentos en productos seleccionados. En años recientes, han revolucionado el sector de los pagos en línea con su plataforma de pago digital, Rakuten Pay Cash, que permite a los usuarios realizar compras en línea de forma segura y rápida. También cuenta con una completa herramienta de comercio electrónico, que permite a los usuarios vender sus productos a través de la red. Tienen su propia plataforma de marketing llamada Rakuten Advertising, que ayuda a las empresas a conectar con una amplia base de clientes. Además, ofrecen una plataforma de streaming de video llamada Rakuten TV donde los usuarios pueden acceder a contenido de entretenimiento de alta calidad.

Rakuten fue fundada en 1997 en Tokio, Japón, por Hiroshi Mikitani.