Rede Globo image
Rede Globo logo
Rede Globo
4.6

Qué hace Rede Globo

Rede Globo es una red de televisión comercial abierta brasileña con sede en la ciudad de Río de Janeiro. Se asistieron más de 200 millones de personas todos los días, ya sea en Brasil o en el extranjero, por la TV Globo Internacional. La estación es la segunda mayor red de televisión comercial en el mundo, sólo por detrás de la American Broadcasting Company de Estados Unidos (ABC) y uno de los mayores productores de telenovelas. La estación llega a 98,56% del territorio brasileño, que abarca 5.490 ciudades y aproximadamente el 99,55% de la población total. La empresa forma parte del Grupo Globo, uno de los conglomerados de medios más grandes del mundo. Con la estructura de cinco estaciones propias y afiliadas 119, la estación renueva este reto diario desde 1965, las normas de calidad y la creatividad reconocida en Brasil y en el extranjero. Más de 12 000 empleados directos y miles de indirectos, que producen anualmente 3.000 horas de periodismo y 2.500 horas de entretenimiento. Todo esto le da al Globo el título de una de las cadenas de televisión más grandes del mundo y una colección de premios internacionales. En total, el Globe ha recibido 14 premios Emmy. Los programas de Globo se observaron en 190 países, y el canal internacional distribuidos por distintas compañías aéreas de todo el mundo. Con la participación de la audiencia en un 40%, Globo es un líder en el mercado brasileño, y también en Internet, con sus portales de noticias (G1), deportes (Globoesporte.com) y entretenimiento. Atento a la evolución y el comportamiento tecnológicos, se ha invertido en soluciones que se aproximan cada vez más pública - como la bola del juego, la plataforma de vídeo bajo demanda que ofrece su programación en varios dispositivos. También cuenta con la transmisión en el extranjero por la TV Globo Internacional y el servicio mediante la firma en el país.

Cultura de Rede Globo

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
70 %
Tradicional

¿Como és el clima de Rede Globo?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
4.0
Actividades y Funciones Realizadas
2.4
Liderazgo
3.4
Oportunidad y Carrera
3.9
Salarios y Beneficios
3.4

¿Cómo paga Rede Globo?

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

4.1

Preguntas frecuentes

Rede Globo es una empresa Grande de la industria de COMUNICACIONES.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

Rede Globo se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Rede Globo, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Rede Globo, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Rede Globo tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Rede Globo son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Rede Globo, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Rede Globo, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Rede Globo tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Rede Globo son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización

Puedes buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Rede Globo.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Rede Globo

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Rede Globo

El proceso de selección de Rede Globo, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Rede Globo ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Rede Globo al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Rede Globo es una red de televisión comercial abierta brasileña con sede en la ciudad de Río de Janeiro. Se asistieron más de 200 millones de personas todos los días, ya sea en Brasil o en el extranjero, por la TV Globo Internacional. La estación es la segunda mayor red de televisión comercial en el mundo, sólo por detrás de la American Broadcasting Company de Estados Unidos (ABC) y uno de los mayores productores de telenovelas. La estación llega a 98,56% del territorio brasileño, que abarca 5.490 ciudades y aproximadamente el 99,55% de la población total. La empresa forma parte del Grupo Globo, uno de los conglomerados de medios más grandes del mundo. Con la estructura de cinco estaciones propias y afiliadas 119, la estación renueva este reto diario desde 1965, las normas de calidad y la creatividad reconocida en Brasil y en el extranjero. Más de 12 000 empleados directos y miles de indirectos, que producen anualmente 3.000 horas de periodismo y 2.500 horas de entretenimiento. Todo esto le da al Globo el título de una de las cadenas de televisión más grandes del mundo y una colección de premios internacionales. En total, el Globe ha recibido 14 premios Emmy. Los programas de Globo se observaron en 190 países, y el canal internacional distribuidos por distintas compañías aéreas de todo el mundo. Con la participación de la audiencia en un 40%, Globo es un líder en el mercado brasileño, y también en Internet, con sus portales de noticias (G1), deportes (Globoesporte.com) y entretenimiento. Atento a la evolución y el comportamiento tecnológicos, se ha invertido en soluciones que se aproximan cada vez más pública - como la bola del juego, la plataforma de vídeo bajo demanda que ofrece su programación en varios dispositivos. También cuenta con la transmisión en el extranjero por la TV Globo Internacional y el servicio mediante la firma en el país.

Rede Globo se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Rede Globo es importante para sus colaboradores aquí.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

Conoce más de los productos y servicios de Rede Globo aquí.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

Rede Globo se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

Respecto a sus colaboradores, en Rede Globo:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Rede Globo dependen del cargo de cada uno.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

La empresa Rede Globo fue fundada en 1965 por el empresario Roberto Marinho.

Rede Globo se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

Rede Globo se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rede Globo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Rede Globo es una red de televisión comercial abierta brasileña con sede en la ciudad de Río de Janeiro. Se asistieron más de 200 millones de personas todos los días, ya sea en Brasil o en el extranjero, por la TV Globo Internacional. La estación es la segunda mayor red de televisión comercial en el mundo, sólo por detrás de la American Broadcasting Company de Estados Unidos (ABC) y uno de los mayores productores de telenovelas. La estación llega a 98,56% del territorio brasileño, que abarca 5.490 ciudades y aproximadamente el 99,55% de la población total. La empresa forma parte del Grupo Globo, uno de los conglomerados de medios más grandes del mundo. Con la estructura de cinco estaciones propias y afiliadas 119, la estación renueva este reto diario desde 1965, las normas de calidad y la creatividad reconocida en Brasil y en el extranjero. Más de 12 000 empleados directos y miles de indirectos, que producen anualmente 3.000 horas de periodismo y 2.500 horas de entretenimiento. Todo esto le da al Globo el título de una de las cadenas de televisión más grandes del mundo y una colección de premios internacionales. En total, el Globe ha recibido 14 premios Emmy. Los programas de Globo se observaron en 190 países, y el canal internacional distribuidos por distintas compañías aéreas de todo el mundo. Con la participación de la audiencia en un 40%, Globo es un líder en el mercado brasileño, y también en Internet, con sus portales de noticias (G1), deportes (Globoesporte.com) y entretenimiento. Atento a la evolución y el comportamiento tecnológicos, se ha invertido en soluciones que se aproximan cada vez más pública - como la bola del juego, la plataforma de vídeo bajo demanda que ofrece su programación en varios dispositivos. También cuenta con la transmisión en el extranjero por la TV Globo Internacional y el servicio mediante la firma en el país.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Rede Globo tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Rede Globo son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización

Rede Globo se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

Rede Globo se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Rede Globo es una cadena de televisión brasileña que ofrece contenido de televisión, radio, producción de contenido, desarrollo de productos para terceros, producción de programas y noticias, así como servicios de televisión para el mercado nacional y global. Ofrece programas de televisión adaptados para el público brasileño, como noticias internacionales, programas para entretenimiento, contenido digital, educativo, informativo y deportivo. La empresa también ofrece servicios de streaming de sus programas a través de la plataforma Globoplay. Esto le permite los usuarios ver contenido en línea a través de ordenadores de sobremesa, notebooks, tablets, teléfonos inteligentes. Además, es un punto de referencia para las marcas que quieren anunciar en televisión en Brasil.

Rede Globo es una red de televisión comercial abierta brasileña con sede en la ciudad de Río de Janeiro. Se asistieron más de 200 millones de personas todos los días, ya sea en Brasil o en el extranjero, por la TV Globo Internacional. La estación es la segunda mayor red de televisión comercial en el mundo, sólo por detrás de la American Broadcasting Company de Estados Unidos (ABC) y uno de los mayores productores de telenovelas. La estación llega a 98,56% del territorio brasileño, que abarca 5.490 ciudades y aproximadamente el 99,55% de la población total. La empresa forma parte del Grupo Globo, uno de los conglomerados de medios más grandes del mundo. Con la estructura de cinco estaciones propias y afiliadas 119, la estación renueva este reto diario desde 1965, las normas de calidad y la creatividad reconocida en Brasil y en el extranjero. Más de 12 000 empleados directos y miles de indirectos, que producen anualmente 3.000 horas de periodismo y 2.500 horas de entretenimiento. Todo esto le da al Globo el título de una de las cadenas de televisión más grandes del mundo y una colección de premios internacionales. En total, el Globe ha recibido 14 premios Emmy. Los programas de Globo se observaron en 190 países, y el canal internacional distribuidos por distintas compañías aéreas de todo el mundo. Con la participación de la audiencia en un 40%, Globo es un líder en el mercado brasileño, y también en Internet, con sus portales de noticias (G1), deportes (Globoesporte.com) y entretenimiento. Atento a la evolución y el comportamiento tecnológicos, se ha invertido en soluciones que se aproximan cada vez más pública - como la bola del juego, la plataforma de vídeo bajo demanda que ofrece su programación en varios dispositivos. También cuenta con la transmisión en el extranjero por la TV Globo Internacional y el servicio mediante la firma en el país.

Rede Globo tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Rede Globo son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Rede Globo tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Rede Globo son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización