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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Rio Tinto es una empresa líder mundial en minería y metales. Encontramos, minamos, procesamos y comercializamos recursos minerales que son esenciales para crear los productos que usamos en nuestra vida cotidiana, desde el mineral de hierro que construye nuestras ciudades hasta el cobre y los boratos usados en nuestros teléfonos inteligentes. Nuestros principales productos incluyen aluminio, cobre, diamantes, oro, minerales industriales (boratos, dióxido de titanio y sal), mineral de hierro, carbón térmico y metalúrgico y uranio

Rio Tinto Minera

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

¿Cómo paga Rio Tinto Minera?

A continuación, encontrarás la clasificación y descripción del salario de Rio Tinto Minera