Qué hace Rockstar Games

Rockstar Games es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

Rockstar Games se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Rockstar Games, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Rockstar Games y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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En Rockstar Games, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Rockstar Games tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Rockstar Games son:

• Baja rotación de empleados
• Rapido crecimiento
• Remuneraciónes pactadas
• Horarios Flexibles
• Estructura horizontal

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Rockstar Games, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Rockstar Games, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Rockstar Games tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Rockstar Games son:

• Baja rotación de empleados
• Rapido crecimiento
• Remuneraciónes pactadas
• Horarios Flexibles
• Estructura horizontal

Puedes buscar y postular a vacantes de Rockstar Games y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Rockstar Games.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Rockstar Games

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Rockstar Games

El proceso de selección de Rockstar Games, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rockstar Games y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Rockstar Games ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Rockstar Games al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Rockstar Games y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Rockstar Games (anteriormente conocido como Rockstar Games NYC) es una compañía desarrolladora y publicadora de videojuegos adquirido por el publicador de videojuegos Take-Two Interactive y creador del motor de videojuego RAGE. La compañía es internacionalmente conocida por títulos como la serie Grand Theft Auto, Max Payne, Midnight Club o Red Dead Redemption. Comprende estudios que han sido adquiridos y renombrados, así como otros creados internamente. Mientras la mayoría de los estudios que Take-Two Interactive ha adquirido se fusionaron en la marca Rockstar, otros más recientes han mantenido sus propias identidades y forman parte de la división de la compañía 2K Games. El sello Rockstar fue fundado en Nueva York, en 1998 por Sam Houser, Terry Donovan, Dan Houser, Jamie King y Gary Foreman. Las oficinas de Rockstar Games están situadas en Broadway, Nueva York, junto a las de Take-Two Interactive. En ellas se encuentran las oficinas centrales internacionales de publicidad, marketing, relaciones públicas y departamentos de desarrollo de productos.

Rockstar Games se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Rockstar Games es importante para sus colaboradores aquí.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

Conoce más de los productos y servicios de Rockstar Games aquí.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

Rockstar Games se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

Respecto a sus colaboradores, en Rockstar Games:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Rockstar Games dependen del cargo de cada uno.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

Rockstar Games fue fundada en 1998 por los hermanos Sam y Dan Houser, Terry Donovan y Jamie King.

Rockstar Games se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

Rockstar Games se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Rockstar Games y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Rockstar Games tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Rockstar Games son:

• Baja rotación de empleados
• Rapido crecimiento
• Remuneraciónes pactadas
• Horarios Flexibles
• Estructura horizontal

Rockstar Games se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

Rockstar Games se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Rockstar Games ofrece a sus clientes una amplia variedad de juegos de consola y PC de alta calidad. Algunos de sus juegos más populares incluyen Grand Theft Auto, Red Dead Redemption, Bully, Max Payne y L.A. Noire. También ofrecen contenido digital para descargar como temas, fondos de pantalla, mini juegos, trucos y contenido extra en algunos de sus juegos. Además, Rockstar Games también ofrece productos de estilo de vida con licencias de sus juegos de éxito como camisetas, gorras, figuras de colección y merchanise.

Rockstar Games (anteriormente conocido como Rockstar Games NYC) es una compañía desarrolladora y publicadora de videojuegos adquirido por el publicador de videojuegos Take-Two Interactive y creador del motor de videojuego RAGE. La compañía es internacionalmente conocida por títulos como la serie Grand Theft Auto, Max Payne, Midnight Club o Red Dead Redemption. Comprende estudios que han sido adquiridos y renombrados, así como otros creados internamente. Mientras la mayoría de los estudios que Take-Two Interactive ha adquirido se fusionaron en la marca Rockstar, otros más recientes han mantenido sus propias identidades y forman parte de la división de la compañía 2K Games. El sello Rockstar fue fundado en Nueva York, en 1998 por Sam Houser, Terry Donovan, Dan Houser, Jamie King y Gary Foreman. Las oficinas de Rockstar Games están situadas en Broadway, Nueva York, junto a las de Take-Two Interactive. En ellas se encuentran las oficinas centrales internacionales de publicidad, marketing, relaciones públicas y departamentos de desarrollo de productos.

Rockstar Games tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Rockstar Games son:

• Baja rotación de empleados
• Rapido crecimiento
• Remuneraciónes pactadas
• Horarios Flexibles
• Estructura horizontal

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Rockstar Games tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Rockstar Games son:

• Baja rotación de empleados
• Rapido crecimiento
• Remuneraciónes pactadas
• Horarios Flexibles
• Estructura horizontal