Qué hace Royal Caribbean International
Royal Caribbean International es una empresa de cruceros perteneciente a Royal Caribbean Cruises Ltd. con sede en la ciudad de Miami, Florida, Estados Unidos, con 21 barcos en servicio. Actualmente el dueño de 6 cruceros es Jordi Arboleya Durán.
Que productos y servicios Royal Caribbean International ofrece a sus clientes
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
Cuando se fundo Royal Caribbean International
La compañía Royal Caribbean International fue fundada en 1968 por los noruegos Anders Wilhelmsen y I.M. Skaugen.
Cuanto factura Royal Caribbean International
A que Industrias pertenece la empresa Royal Caribbean International
OCIO Y ENTRETENIMIENTO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Royal Caribbean International
Royal Caribbean International busca perfiles profesionales comprometidos con el trabajo, creativos e innovadores, enfocados en la satisfacción del cliente, con habilidades para trabajar en equipo y ágil para enfrentar retos complejos. Además, se valora el hecho de que los trabajadores tengan una buena actitud para servir y deseen aprender a mejorar. Es necesario que tengan un conocimiento amplio de la industria turística, buena presentación y destrezas de comunicación. Royal Caribbean International busca también profesionales con conocimientos financieros, marketing y ventas; junto con destrezas informáticas básicas que les permitan gestionar facturación, cuentas y reportes, entre otras labores.
Cuales son los requisitos para trabajar en Royal Caribbean International
Preguntas frecuentes
Royal Caribbean International es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
Royal Caribbean International se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Royal Caribbean International, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Royal Caribbean International, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Royal Caribbean International tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Royal Caribbean International son:
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Royal Caribbean International, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Royal Caribbean International, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Royal Caribbean International tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Royal Caribbean International son:
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
Puedes buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Royal Caribbean International.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Royal Caribbean International
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Royal Caribbean International
El proceso de selección de Royal Caribbean International, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Royal Caribbean International ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Royal Caribbean International al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Royal Caribbean International es una empresa de cruceros perteneciente a Royal Caribbean Cruises Ltd. con sede en la ciudad de Miami, Florida, Estados Unidos, con 21 barcos en servicio. Actualmente el dueño de 6 cruceros es Jordi Arboleya Durán.
Royal Caribbean International se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Royal Caribbean International es importante para sus colaboradores aquí.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
Conoce más de los productos y servicios de Royal Caribbean International aquí.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
Royal Caribbean International se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
Respecto a sus colaboradores, en Royal Caribbean International:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Royal Caribbean International dependen del cargo de cada uno.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
La compañía Royal Caribbean International fue fundada en 1968 por los noruegos Anders Wilhelmsen y I.M. Skaugen.
Royal Caribbean International se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
Royal Caribbean International se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Royal Caribbean International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Royal Caribbean International tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Royal Caribbean International son:
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
Royal Caribbean International se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
Royal Caribbean International se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Royal Caribbean International ofrece a sus clientes cruceros marítimos y según su sitio web ofrece "experiencias de cruceros únicas e inolvidables": desde cruceros temáticos y actividades y excursiones hasta restaurantes y baile en barcos equipados con la última tecnología. También ofrece una variedad de opciones de entretenimiento, como piscinas, parques acuáticos, salones de juegos, instalaciones de spa, casino y bares y vida nocturna. Royal Caribbean International ofrece a los clientes paquetes de cruceros personalizados según sus necesidades y presupuesto. También cuenta con programas para huéspedes en curso para hacer aún más memorables las vacaciones.
Royal Caribbean International es una empresa de cruceros perteneciente a Royal Caribbean Cruises Ltd. con sede en la ciudad de Miami, Florida, Estados Unidos, con 21 barcos en servicio. Actualmente el dueño de 6 cruceros es Jordi Arboleya Durán.
Royal Caribbean International tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Royal Caribbean International son:
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Royal Caribbean International tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Royal Caribbean International son:
- Baja rotación de empleados
- Rapida resolucion de conflictos
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo