S3 Graphics - Salario, cultura y vacantes

S3 Graphics es una empresa Mediana de la industria de ELECTRO / ELECTRÓNICA.

S3 Graphics ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de gráficos para computadoras, desde tarjetas gráficas de computadora básica para entusiastas de PC de alto rendimiento hasta softwares de gráficos 3D para los profesionales de visualización y animación. La compañía ofrece también tecnologías de calidad como aceleración de gráficos 3D para dispositivos móviles, así como herramientas de visualización de contenido de alta definición para PC. Además, S3 Graphics también ofrece a sus clientes asistencia técnica y soporte para la implementación de sus productos de gráficos.

S3 Graphics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

S3 Graphics ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de gráficos para computadoras, desde tarjetas gráficas de computadora básica para entusiastas de PC de alto rendimiento hasta softwares de gráficos 3D para los profesionales de visualización y animación. La compañía ofrece también tecnologías de calidad como aceleración de gráficos 3D para dispositivos móviles, así como herramientas de visualización de contenido de alta definición para PC. Además, S3 Graphics también ofrece a sus clientes asistencia técnica y soporte para la implementación de sus productos de gráficos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en S3 Graphics, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de S3 Graphics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de S3 Graphics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En S3 Graphics, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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S3 Graphics tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de S3 Graphics son:

Oportunidades de crecimiento
Horarios Flexibles
Organización por indicadores
Salario Emocional
Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en S3 Graphics, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en S3 Graphics, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

S3 Graphics tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de S3 Graphics son:

Oportunidades de crecimiento
Horarios Flexibles
Organización por indicadores
Salario Emocional
Procesos no muy bien definidos

Puedes buscar y postular a vacantes de S3 Graphics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de S3 Graphics.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de S3 Graphics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en S3 Graphics

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en S3 Graphics

El proceso de selección de S3 Graphics, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de S3 Graphics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en S3 Graphics ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de S3 Graphics al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

S3 Graphics, Ltd es un fabricante estadounidense de procesadores gráficos (GPU) filial de la taiwanesa HTC y anteriomente de VIA Technologies Fundada en 1989 fue muy popular a comienzos-mediados de los años 90 por sus chips gráficos aceleradores 2D, especialmente la serie S3 Trio (Trio 32 y después Trio 64) lanzada en 1992. Pero con la llegada de las 3D sus chips no fueron tan competitivos. Los primeros aceleradores 3D de S3, serie Virge (1995-1997) no tenía grandes prestaciones por lo que sus detractores le llamaban "decelerador 3D". La serie sucesora,Savage (1998-2000), tampoco pudo competir con 3dfx Voodoo, ATI o nvidia, a pesar de tener algunas novedades interesantes como la compresión de texturas (sistema S3TC) Los primeros modelos de la serie(Savage 3D y Savage 4) no incluían Transform and Lighting y el posterior (Savage 2000, presentado a finales de 1999) tenía graves bugs en la implementación de T&L y sus prestaciones eran superadas por la nvidia Geforce DDR. En 1999 se fusionó con Diamond Multimedia formando SonicBlue. En 2001 SonicBlue vendió el departamento de GPUs a VIA (inicialmente una joint-venture). SonicBlue quebró en 2003. VIA se centró en la utilización de derivados de la serie Savage integrados en chipsets de placa base, con los modelos ProSavage (híbrido de Savage4 y Savage 2000) VIA comercializa desde 2004 la serie S3 Chrome integrada en sus chipsets para placa base (GPUs modelos Unichrome, Unichrome Pro y Chrome 9) así como chips para tarjeta gráfica no integrada en placa base (series GammaChrome, DeltaChrome, Chrome s20, Chrome 400 y Chrome 500). En julio de 2011 S3Graphics dejó de ser filial de VIA para pasar a serlo de HTC.

S3 Graphics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

S3 Graphics ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de gráficos para computadoras, desde tarjetas gráficas de computadora básica para entusiastas de PC de alto rendimiento hasta softwares de gráficos 3D para los profesionales de visualización y animación. La compañía ofrece también tecnologías de calidad como aceleración de gráficos 3D para dispositivos móviles, así como herramientas de visualización de contenido de alta definición para PC. Además, S3 Graphics también ofrece a sus clientes asistencia técnica y soporte para la implementación de sus productos de gráficos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué S3 Graphics es importante para sus colaboradores aquí.

S3 Graphics ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de gráficos para computadoras, desde tarjetas gráficas de computadora básica para entusiastas de PC de alto rendimiento hasta softwares de gráficos 3D para los profesionales de visualización y animación. La compañía ofrece también tecnologías de calidad como aceleración de gráficos 3D para dispositivos móviles, así como herramientas de visualización de contenido de alta definición para PC. Además, S3 Graphics también ofrece a sus clientes asistencia técnica y soporte para la implementación de sus productos de gráficos.

Conoce más de los productos y servicios de S3 Graphics aquí.

S3 Graphics ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de gráficos para computadoras, desde tarjetas gráficas de computadora básica para entusiastas de PC de alto rendimiento hasta softwares de gráficos 3D para los profesionales de visualización y animación. La compañía ofrece también tecnologías de calidad como aceleración de gráficos 3D para dispositivos móviles, así como herramientas de visualización de contenido de alta definición para PC. Además, S3 Graphics también ofrece a sus clientes asistencia técnica y soporte para la implementación de sus productos de gráficos.

S3 Graphics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.

S3 Graphics ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de gráficos para computadoras, desde tarjetas gráficas de computadora básica para entusiastas de PC de alto rendimiento hasta softwares de gráficos 3D para los profesionales de visualización y animación. La compañía ofrece también tecnologías de calidad como aceleración de gráficos 3D para dispositivos móviles, así como herramientas de visualización de contenido de alta definición para PC. Además, S3 Graphics también ofrece a sus clientes asistencia técnica y soporte para la implementación de sus productos de gráficos.

Respecto a sus colaboradores, en S3 Graphics:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de S3 Graphics dependen del cargo de cada uno.

S3 Graphics ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de gráficos para computadoras, desde tarjetas gráficas de computadora básica para entusiastas de PC de alto rendimiento hasta softwares de gráficos 3D para los profesionales de visualización y animación. La compañía ofrece también tecnologías de calidad como aceleración de gráficos 3D para dispositivos móviles, así como herramientas de visualización de contenido de alta definición para PC. Además, S3 Graphics también ofrece a sus clientes asistencia técnica y soporte para la implementación de sus productos de gráficos.

La empresa S3 Graphics fue fundada en 1989.