Qué hace Saint Gobain
Saint-Gobain diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones que son ingredientes clave en el bienestar de cada uno de nosotros y el futuro de todos. Se pueden encontrar en todas partes en nuestros lugares de vida y nuestra vida cotidiana: en edificios, transporte, infraestructura y en muchas aplicaciones industriales. Proporcionan comodidad, rendimiento y seguridad al tiempo que abordan los retos de la construcción sostenible, la eficiencia de los recursos y el cambio climático. Líder mundial en habitación que opera en 67 países con más de 170.000 empleados y 39.600 millones de euros de ventas en 2015.
Que productos y servicios Saint Gobain ofrece a sus clientes
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
Cuando se fundo Saint Gobain
La empresa Saint Gobain fue fundada en Francia en 1665.
Cuanto factura Saint Gobain
A que Industrias pertenece la empresa Saint Gobain
MANUFACTURA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Saint Gobain
Los trabajadores de Saint Gobain son personas motivadas, emprendedoras y con habilidades analíticas. El principal enfoque de Saint Gobain lo componen las habilidades técnicas, el sentido de la innovación, el liderazgo y la colaboración. Estas características son fundamentales para los procesos de crecimiento y adaptación, ya que Saint Gobain es una compañía global con varias líneas de negocio que participan en cada uno de los mercados. El equipo de Saint Gobain busca a aquellos que desean superarse a sí mismos, comprometidos con el desempeño y la responsabilidad. Además, se valoran los conocimientos en cuestiones ambientales y respeto por la responsabilidad social.
Cuales son los requisitos para trabajar en Saint Gobain
Preguntas frecuentes
Saint Gobain es una empresa Grande de la industria de MANUFACTURA.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
Saint Gobain se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Saint Gobain, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Saint Gobain, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Saint Gobain tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Saint Gobain son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Saint Gobain, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en Saint Gobain, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Saint Gobain tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Saint Gobain son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
Puedes buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Saint Gobain.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Saint Gobain
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Saint Gobain
El proceso de selección de Saint Gobain, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Saint Gobain ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Saint Gobain al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Saint-Gobain diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones que son ingredientes clave en el bienestar de cada uno de nosotros y el futuro de todos. Se pueden encontrar en todas partes en nuestros lugares de vida y nuestra vida cotidiana: en edificios, transporte, infraestructura y en muchas aplicaciones industriales. Proporcionan comodidad, rendimiento y seguridad al tiempo que abordan los retos de la construcción sostenible, la eficiencia de los recursos y el cambio climático. Líder mundial en habitación que opera en 67 países con más de 170.000 empleados y 39.600 millones de euros de ventas en 2015.
Saint Gobain se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Saint Gobain es importante para sus colaboradores aquí.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
Conoce más de los productos y servicios de Saint Gobain aquí.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
Saint Gobain se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
Respecto a sus colaboradores, en Saint Gobain:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Saint Gobain dependen del cargo de cada uno.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
La empresa Saint Gobain fue fundada en Francia en 1665.
Saint Gobain se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
Saint Gobain se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Saint Gobain y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Saint Gobain tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Saint Gobain son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
Saint Gobain se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
Saint Gobain se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
Saint Gobain es una empresa mundial que ofrece una amplia gama de materiales y soluciones de construcción innovadoras para mejorar la vida cotidiana de sus clientes. Ofrece materiales resistentes a la intemperie, aislamiento térmico, soluciones energéticas, tecnologías de seguridad, materiales para el hogar y mucho más. También ofrecen productos y servicios que permiten a los clientes cumplir con los estándares internacionales de medio ambiente y calidad. Por último, ofrecen una asistencia técnica especializada a los clientes para ayudarles a encontrar soluciones de construcción seguras, asequibles y resistentes.
Saint-Gobain diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones que son ingredientes clave en el bienestar de cada uno de nosotros y el futuro de todos. Se pueden encontrar en todas partes en nuestros lugares de vida y nuestra vida cotidiana: en edificios, transporte, infraestructura y en muchas aplicaciones industriales. Proporcionan comodidad, rendimiento y seguridad al tiempo que abordan los retos de la construcción sostenible, la eficiencia de los recursos y el cambio climático. Líder mundial en habitación que opera en 67 países con más de 170.000 empleados y 39.600 millones de euros de ventas en 2015.
Saint Gobain tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Saint Gobain son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Saint Gobain tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Saint Gobain son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos